文档介绍：龙庆公司员工外部培训协议甲方:哈尔滨龙庆钢构彩板有限公司乙方: 身份证号码:甲方为培养和提升公司员工的专业技能,为本公司优秀骨干员工提供培训机会,员工可根据工作和时间等实际情况自主选择是否参加甲方提供的 培训。如乙方愿意接受并参加此次甲方提供的培训,需就培训相关事宜约定如下:一、 培训时间与地点1、此次培训为期—天,培训时间从 年—月—日至—年—月—日。2、培训地点 。二、 协议期限乙方参加完培训之后,及时返回并回到原岗位上继续工作,服从甲方安排•此次培训后双方的约定服务期为: 个月,即自—年—月—日起至—年—月—日止。如甲乙双方签定的劳动合同未达皿个月,乙方为甲方服务的期限由原劳动合同中的丄年丄月丄日起至丄年丄月丄日止,延长至年—月 日止。此协议做为劳动合同的附件,具有同等法律效力。二、培训总费用甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计人民币 元。四、双方责任与义务1、 乙方在培训期间须服从甲方管理,并在培训结束后,服从甲方的工作安排和调整。2、 培训期间,如乙方出现下述两种情况,甲方可提前终止培训,并按本协议要求乙方赔偿甲方所发生的培训费用总额。1) 乙方在培训期间违反有关法令及规章制度。2) 由于乙方个人原因中途退出培训。3、 在培训期间,乙方所享受的工资、福利待遇是按照政府有关法规及甲方有关政策执行。4、 在协议期间,乙方如因故不能或不愿继续为甲方服务,有权向甲方提出辞职,但乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据甲方所付的总培训费用和本协议中所规定的有效期的未满部分按日比例计算。即:总培训费用/服务期限天数*未满服务期限部分日历天数。5、协议期间,如乙方违反甲方“员工手册”中的规章制度,甲方有权辞退乙方;如乙方因违反“员工手册”中的规章制度而被辞退,乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据本协议第四条第四款所述执行。五、甲乙双方其他约定1、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续。2、在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的事务,以便乙方全心参加此次培训。3、培训教材、录音等相关培训资料及乙方向甲方提交的培训汇报材料的所有权由甲方享有,培训结束后,甲方负责对上述资料的统一保管。4、 培训期间,乙方须努力掌握培训的相关知识