文档介绍：新员工入职培训个人总结入职培训已渐渐接近尾声,而我心中的收获和不舍也渐渐涌现。从7月6号到7月31号,我们从节能大厦到了昌平南口,从昌平南口去了聚容学院,最后又到了张北。从军训到素质拓展,再到课程培训和参观,我们四十个学员一直奋斗在一起,学习在一起,也成长在一起。相信在这次培训中大家都有很深的感触。我们尝试了平时不敢或不想尝试的东西,发现了自己以前从没展现过的潜力,挑战了生理和心理的极限,收获了来自队员的温暖关怀,也为团队的凝聚力和执行力贡献出自己的力量。我非常感谢集团能花费这么多的人力、物力和时间来对我们这批新员工进行培训,给了我们这样一个宝贵的机会来认识、了解彼此,来形成一个集体,一个和谐的大家庭。我想从两个方面来分析在这次培训中的收获和成长:理性层面和感性层面。我在理性层面的收获主要是知识的摄入。在课堂培训中,我们学习了九型人格、结构性思维、商务礼仪、高效管理沟通、公文写作、职业生涯规划及时间管理。在这些课程中我们学到了关于人的性格、思维方式、沟通方式等各方面的一些基本知识,也开始学会把它们运用到学习、工作、生活中。比如在构思这份个人总结的时候,我就先画了一个结构图,这样整篇文章的脉络就比较清晰了。再比如,张金花老师为我们讲述了公文写作的基本格式和语句组织方法,这对以后职场公文写作有很大的帮助。除了课堂培训,我们还进行了主题学习和分享,四个小组分别从新能源,资源回收与利用,环保,节能四个方面进行了展示,使我对集团的业务板块有了更深入的了解,也让我对自己能幸运地进入集团公司,成为一名新员工而感到深深的骄傲与自豪。在感性方面,我的收获和成长可以分为个人层面和集体层面。从个人层面来说,首先,我的逻辑思维能力有了一定的提升。自从学习了李丽老师讲述的金字塔原则之后,我开始锻炼自己,主动把每件事情都按这个原则去进行分析,努力养成这种良好的思维习惯。思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,而品德则能决定命运。第二,我的意志力和勇气也得到了锻炼。军训时每天例行的军姿、早操和队列练习,刚开始时我都以为自己坚持不下来。这主要是因为平时缺乏锻炼,再加上膝关节的疾病。但是在一种“别人都不掉队,凭什么就我不行”的意志力中,我还是顺利完成了所有的训练。在高空抓杠的拓展项目中,爬上8米高的柱子后,我却无论如何都抬不起右腿站上柱顶的圆盘了。但为了不给我们组拖后腿,我还是用勇气跨越了心理障碍,用最大的力气抬起脚站上柱顶,一跃抓住了那根杠。第三,我在时间管理上也有了一些心得和体会。之前,我患上了和身边的人一样的怪病一拖延症。但在这次培训中,每次解散和集合中间时间都非常短,留给我们处理自己事情的时间也很少,但如果把碎片化的时间都利用起来,其实还是可以完成很多事情的。我们要学会利用碎片化的时间,因为时间是这个世界上最宝贵的稀缺资源。从集团层面来说,首先,通过对九型人格和LIFO学习,我能更好地去理解他人并包容不同的想法了。比如在小组讨论新泰坦尼克号是,我们组有一位成员跟其他九位成员的意见相差非常大。他在对主要人物喜欢程度排序时把其他成员最讨厌的人物排到了最喜欢的位置。我们从刚开始的不理解到最后统一支持他的看法,是因为对他的个人风格理解和性格理解。当我们从同理心站在他的角度看问题时,就发现他的答案也是很合理的。第二,通过对他人的理解,我能更好地以利他性原则去与他人沟通了。在一个团队中