文档介绍：青云中学学校工作计划(11-12-02)————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 青云中学学校工作计划(2011—2012学年第二学期)一、指导思想以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的教育方针,以区局的工作思路为指导,以镇教育办工作计划为统揽,以“精细化管理、精致化教学、精品化办学”为思路,紧紧围绕“打造高效课堂,提高教学质量”这一主题,促进学校、教师、学生和谐优质发展。二、目标任务1、德育建设。加强领导和教师两个队伍建设,努力打造一支合格过硬的教师队伍。积极开展学校、家庭、社会三位一体的德育教育模式的研究。强化校风、班风、学风和学生行为规范教育。2、教学质量。加强质量监控,做好七年级、八年级、九年级的全员质量跟踪管理,力争七、八年级成绩稳中求升,2012年中考成绩有所突破。3、教学管理。建立健全各项管理制度,加强教学的常规管理,坚决克服教学的随意性和盲目性。规范教师的教学行为,为提高教学质量提供保证。4、校本教研。以互听互评为切入点,开展部分学科的主体研究,主要解决听课听什么,评课评什么,如何处理教学疑难等问题。通过对教学课题的突破,提升教师的教学水平和教学质量,逐步形成适合本校学生特点的教学方法和路子。5、安全卫生。强化安全教育、环境卫生教育,创建平安和谐校园,努力提升校园文化内涵。三、工作措施(一)队伍建设1、领导班子建设。要创设和谐、信任的工作氛围;建设高效、民主、务实、关爱的工作作风;要深入工作之中,想事、干事,发现问题、解决问题,引领教师不断提高。在管理上要提高水平,认真执行学校工作计划;要搞好协调,做到既有分工,又有合作;要以身作则,不断提高自身的管理能力、沟通能力、创新能力、人格魅力,要敢于对老师说“向我看齐”。努力形成懂管理、理念新、和谐共赢的干部队伍。2、教师队伍建设。要努力营造爱岗敬业、热爱学生、团结协作、为人师表的良好风气;加强师德修养,严禁体罚或变相体罚学生,严禁用极其刻薄的语言刺激、侮辱学生;坚决不给学生搞有偿家教,坚决不为学生擅自订购辅导资料,坚决不将学生放逐于教室门外或置于办公室内长时间不理不问。要学会合作,提高自己的人际沟通能力,学会与领导、同事、学生、家长愉快合作。相互之间以坦诚和善待相处,营造既有直率的批评与自我批评、又有信任与支持的和谐氛围,从而聚合起一种能发挥整体战斗力的优势。(二)德育工作1、要强化学生行为规范教育。本学年,我校将继续结合《三字经》《弟子规》等国学教育,继续贯彻学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,使守则和日常行为规范要入耳入脑,记在心里,体现在行动上。在学生中倡导“五有”、“五无”。“五有”即:课堂有纪律,课间有秩序,待人有礼貌,心中有他人,学习有进步;“五无”即:地上无纸屑,墙上无污渍,门窗无划痕,课桌无杂物,设备无破损。班主任要做好“心理障碍”、“行为习惯”等特殊学生的帮扶工作,力争不放弃一个学生。2、要继续加强班主任队伍建设。强化班主任的学,本学期继续坚持班主任考核制度。为切实抓好校风校纪建设,各年级要继续坚决执行学校的有关规定,培养良好的班风、学风。3、班主任要强化对学生的管理,每天至少要找一名学生谈心,每周至少要开一次不同形式的