解除劳动合同(范本).doc

文档介绍：解除劳动合同(范本)解除(终止)劳动合同证明书编号:(甲方)(乙方)年月日订立了以下第项劳动合同:1、有固定期限合同,即从年月日起至年月日止(试用期月,自年月日起至年月日止),工作岗位。2、无固定期限合同,工作岗位。3、以完成工作为期限合同,工作岗位。根据《劳动合同法》及有关法律、法规的规定,以及劳动合同的约定,现对该劳动合同按以下第项办理:1、因劳动合同期限届满,终止劳动合同。2、因双方约定的终止劳动合同的第项条件出现,终止劳动合同。3、因双方约定应由乙方完成的工作达到预定标准,终止劳动合同。4、根据《劳动合同法》第条第项的规定,解除劳动合同。5、根据双方在劳动合同中第条第款第项的约定,解除劳动合同。6、根据《劳动合同法》第36条规定,乙方提出并与用人单位协商解除劳动合同。7、根据《劳动合同法》第36条规定,甲方提出并与劳动者协商解除劳动合同。8、乙方在试用期内,不符合录合条件,甲方提前3日通知解除合同。9、其它情形:甲乙双方确认,基于劳动合同项下权利义务已终止,债权债务结算完毕。劳动者(签字并按手印):单位盖章:日期:日期:解除劳动合同通知书(A)(适用于劳动者提出解除)(劳动者依据《劳动合同法》第36条的规定,您于年月日与本公司提出协商解除双方于年月日订立的劳动合同。本公司予以同意自年月日终止劳动关系。双方应结算薪酬、补偿金及其它债务如下:1、您薪酬结算至年月日,计元;2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金;3、请您接到此通知后,于年月日前往公司部门,办理离职手续!:(盖章)年月日解除劳动合同通知书(B)(适用于单位提出解除)(劳动者依据《劳动合同法》第36条的规定,公司于年月日与您提出协商