领导干部心理素质测试题.doc

文档介绍：领导干部心理素质测试题————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: ,批评下属不留情面,大家的情绪经常受到影响,作为下属,你要如何处理?(),,,,你会怎样想?(),,此处不留我,,,你怎么办?(),,,既不能影响团结,,某日又出现在你的抽屉里,你将(),反正已经回来了,,,,如果给你一篇枯燥的论文,你会()。,,,,如果某天你的手表丢失了,很多同事都指责同一人,你会()。,,,,可你却从来没有做过类似事情,你将()。,硬着头皮上,,,然后边干边学,,你会()。,,,当他安排一件你不熟悉的工作时,你会()。,,,,领导当众狠狠批评你,而且措辞极其难听,你将()。,,,,他请你在面试前帮他在领导面前美言几句,你会()。,他的事就是我的事,,绝不能徇私情,,如果他确实是人才,我不介意向领导推荐;反之,,所以有些同事嫉妒你,说你爱拍马屁,此时你()。,,,,但组员都和你比较熟悉,所以不大把你的命令当回事,你会()。,,要求大家从工作大局出发,,,而恰好你的领导在同一时刻也遇到困难,你会()。,,,无论帮了哪一方,,而某日你的一个好友因病迟到了十分钟,你会()。,,反正只有十分钟,而且他又是自己的朋友,,同时对好友多加关怀,,而你的房子又比较差,此时你爱人要求你去找领导换一套,你会()。,,,拒绝去找领导,,你的旁边过来一位老大爷,你本打算让座,但当时你的腿恰好骨折了,你会()。,,万一自己摔倒了,,“充电”,你的看法是()。,反正也这么大了,,人应该不断地提升自我,,要一方面服务社会,