文档介绍：服务科学发展服务基层服务职工XX年,神华宁夏煤业集团公司工会以安全发展、和谐建设为主线,以班组建设、安康杯竞赛、民主管理、和谐共建为重点,以“党建带工建、创先争优”为保证,抢抓机遇,对标一流,全面提高工会服务科学发展、服务基层、服务职工的能力和水平,团结和动员广大职工全面完成各项工作目标和任务,推动了工会工作整体再上新台阶。民主管理上台阶进一步加强和完善民主管理制度。一是结合《宁夏回族自治区企业民主管理条例》的颁布实施,积极在职工中广泛开展《条例》的学****宣传活动。二是帮助指导基层建立和完善职工代表大会制度,做到职代会召开程序规范,议题内容充实,职权落实到位。车间职代会制度趋于完善,职工代表述职测评工作全面推行,职工代表巡视作用愈加凸现,厂务公开职工满意度不断提升。三是积极开展全区职代会星级达标和厂务公开A级示范单位创建活动。目前,基层单位已达到自治区五星级职代会的21个,四星级8个,三星级11个;自治区厂务公开A级示范单位2个。班组建设特色强实现班组建设“科学化、制度化、规范化、精益化”,把神华宁夏煤业集团公司班组建设打造成指导基层、引领宁夏、带动神华、影响全国的精品工程、领军工程、亮点工程、放心工程。研究总结班组建设成果,推出一批在全区、神华集团、煤炭系统和全国有影响的煤矿、班组、班组长。在全面推进班组长公推直选的基础上,进行区队长公推直选,使100%的班组长、30%的区队长经公推直选产生。树立了10个示范单位,30个标杆区队,50个优秀班组,10个“十佳班组”,80个优秀班组长,11名“十佳班组长”。继续为“十佳班组长”每人重奖一辆价值16万元的小轿车,组织XX年被评为全国“安康杯”竞赛活动优胜单位。XX年荣获神华集团'‘安康杯”竞赛优秀组织个人7名;荣获自治区“安康杯”竞赛优胜单位6个、优秀组织单位2个、优胜班组4个、优秀组织个人3名。在组织群监网员查隐患、堵漏洞、反“三违”及强化井口信息站和爱心服务站等方面彰显活力。宣传教育形式多1年来,借助新闻宣传资源,依托社会主流媒体,不断拓展工会新闻宣传平台,利用报告会、座谈会、漫画展、广播、网络、电视、文艺汇演等形式宣传企业、宣传安全生产,相继在《人民日报》《工人日报》《中国煤炭报》《宁夏日报》《神华能源报》等媒体刊登班组建设报道16篇;配合宁夏电视台公共频道制作先进个人、班组建设事迹专题片2部;各基层工会人员撰写理论文章119篇,上报神华集团15篇,获奖8篇。被神华集团采用工会宣传稿件36篇、自治区总工会采用稿件22篇,出版了《情系矿山》一书。文化设施建设强职工文化体育建设上台阶。2年来新建和改、扩建了21个厂、矿文体活动中心,总建筑面积近6万平米、投资近2亿元,配备了近3000万元的体育设施和设备。文体活动中心功能齐全、设施完备。通过扩建、改建职工文体活动场地设施,最大限度地满足了广大员工家属的健身需求,更加有力地落实了以人为本,为建设和谐矿区奠定了良好基础。XX年,集团公司被评为“全区工会职工书屋建设先进单位”。成功举办了集团公司“宁鲁煤电杯”第四届员工羽毛球比赛、“灵新杯”第九届员工篮球运动会、首届“安康杯”员工乒乓球比赛。组队参加神华集团“物资杯