文档介绍：劳动合同书甲方(用人单位)名地性称: 址: 质:法定代表人或主要负责人: 乙方(劳动者)姓名: 联系电话: 家庭住址: 身份证或社会保障号码: 紧急状态联系人: 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定。遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,订立本劳动合同。一、 劳动合同期限1、有固定期限。本合同自 年 月日起至 年 月日止,期限为—年。2、无固定期限。本合同自 年—月—日起。3、以完成一定的工作(任务)为期限。本合同自 年月 日至工作(任务)完成时即行终止。4、合同期限内,试用期自 年—月—日起至 年—月—日止,期限为—个月。二、 工作内容乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排承担 工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。工作地点在 。三、 工作时间和休息休假1、甲方实行 工时制度,每日工作时间 小时。每周工作时间 小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。2、 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、 劳动报酬和支付时间1、乙方试用期的工资标准为 元/月。2、 乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资 。3、甲方按有关政策每月 日以货币形式支付乙方工资。4、 甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,非乙方原因甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月且未安排乙方工作的,甲方按 元/月支付乙方生活费。5、 甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的,每个工作日支付夜班补贴 。&乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧假等假期期间,甲方按国家政策规定或约定的标准,支付乙方工资。五、 社会保险和福利待遇1、 甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用:社会保险费用个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。2、 甲方为乙方提供以下福利待遇:① ② 六、 劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。2、 乙方应在工作中严格遵守安全操作规程。3、 该项工作存在/没有职业病危害。对乙方从事解除职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查, 在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。4、 乙方有权拒绝甲方的规章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。5、 甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。七、 职业培训1、 甲方根据本单位实际,有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;2、 乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。3、 合同期内甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与乙方按有关规定订立协议,约定服务期和违约金。八、 劳动纪律1、 甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。2、 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行