文档介绍：业务外包协议甲方:地址:乙方:地址:甲乙双方秉着诚实信用、平等自愿的原则,经双方协调一致达成如下外包协议:第一条乙方为依法成立具有独立法人资格的企业, 并具有企业外包承揽的资质。第二条乙方承揽甲方的业务工作范围为: 等业务。乙方的工作性质是乙方根据甲方工作需要,安排外包员工的工作,并在甲方的指导和监督下进行工作。第三条乙方车辆驾驶等岗位人员的具体人数、本协议期间人员的增减变化有甲方双方协商确定。合作初期人员名单见(附件),来甲方工作人员由甲方考察确定。第四条本协议自年月日起至年月日止。协议到期后,双方无异议,本协议可按年度顺延,并具有同等法律效力。如有异议,应提前一个月前向对方提出。第五条甲方的权利和义务(一) 甲方为乙方外包员工提供工作场地、工作需要的所有设备,并按国家劳动标准提供相应的劳动条件和劳动保护。(二) 甲方有权根据经营需要对乙方下达工作计划和调度指令。(三) 甲方有权对乙方外包员工工作情况进行监督、考核和现场工作管理。(四)甲方应及时足额支付乙方业务外包的各项费用。(五)对乙方违规违纪的外包员工,甲方可要求乙方予以更换。(十一)对乙方外包员工进行工作岗位所必须的业务指导。(十二)乙方配置的外包人员发生工伤事故时,甲方应及时送伤者就医并垫付医疗费用。(十三)按国家规定应支付的相关费用。(十四)如遇到国家相关法律法规等政策调整时,甲方应依法执行有关条款规定。第六条乙方的权利和义务(一)乙方应根据甲方的经营需要进行工作,且在规定的时间内完成工作任务、不得耽误甲方经营。(二)乙方在作业过程中必须按照甲方各个业务岗位的要求,严格遵守操作规程。(三)乙方必须按照中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》的规定执行,如遇工资纠纷问题(非甲方原因造成)由乙方自行解决;乙方应与员工签订《劳动合同》并缴纳国家规定的社会保险。按时足额发放外包员工工资。(四)乙方负责各项社会保险手续的办理和缴费。(五)乙方员工应自觉遵守甲方的(工作)纪律、安全、管理等制度,接受甲方监督、检查。如有违反,甲方有权利要求乙方进行更换。(六)乙方外包人员在业务外包工作期间,因工致残或死亡的,由乙方根据《XX省v工伤保险条例>办法》,负责工伤申报、理赔工作。(七)乙方外包人员在甲方业务外包工作期间患病或非因工伤亡,乙方负责按国家和省的有关规定及社会医疗保险管理办法处理。(八)按照《劳动合同法》,乙方终止外包员工劳动合同和甲方中途要求退回的乙方外包人员,乙方应负责按国家规定支付外包员工的经济补偿金等费用。(九) 承担其他所有依据法律法规应当由用人单位所尽的一切义务。(十)乙方有权要求甲方及时足额支付业务外包费用。第七条业务外包费用支付标准及支付方式(一)业务外包收费项目及费用收取方式如下:1、乙方在甲方务工人员的劳务费用。2、按国家规定缴纳的外包税。3、管理费用按外包人员收取。如遇按国家规定应支付的相关费用,由甲乙双方协商变更。(二)甲方每2个月支付上述业务外包费用给乙方,乙方收到费用后,将劳务费用明细上报甲方,甲方核准后,2个工作日内乙方提供有效的发票。第八条协议的变更、解除和终止(一) 有下列情形之一,甲方单方面可变更或终止本协议。1、甲方因经营发生严重困难或因不可抗力使生产经营无法维持时,可终止本协议。2、甲方因上级要求或其他特殊原因要求变更、终止本协议的,需提前三十天