文档介绍：基层党支部工作总结基层党支部工作总结XX乡位于北部坝上高寒地区,总面积260平方公里,耕地1、47万亩,辖4个行政村,4653口人。全乡党员173人,设有7个党支部,其中农村党支部4个,党员144人;机关支部1个,党员12人;中学支部1个,党员3人,新建企业支部1个,党员4人。一年来,党委立足乡情,以基层组织建设五个好为目标,本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路,全面落实科学发展观,深入开展3521工程和乡镇党委建设年活动,加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平。我们的主要做法是:一、健全制度,增强党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,我乡通过建立健全党建责任制,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点,列入重要口程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进一制三化运行机制,指导村支部深入开展三带***活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作军令状,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络。二、围绕目标,夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以提高素质,增强党性为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。1、 加强班子建设,全面提高党员干部整体素质乡党委都按照五个好支部和党委的标准,把加强基层组织建设作为工作的重点,在乡村干部中定制度、签责任,党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制,采取一定的措施,从抓组织建设硬件入手,逐步完善软件。儿年来四个村都对两室进行了维修,配齐了电教化设施,达到了标准要求。各种制度规范上墙,各种表册齐全,文字档案材料齐全,实现了规范化管理。认真推广和开展一制三化工作机制和紫塞先锋工程,进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等35项制度,党支部、村委会在工作中做到了两不办两履行,真正协调了两委班子的关系,增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重乡村干部政治理论学****和思想道徳教育,积极开展学转办促主题教育活动,定时组织全乡党员干部学****每位包村领导为学****辅导员,每月至少组织村干部学****一次,领导干部带头要有1万字的学****笔记,有体会文章,党委成员年内要写1篇调研文章,党委每个季度对乡村干部的学****笔记进行一次查阅,严格督促乡村干部坚持学****制度,使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导农村工作的开展。2、 实施乡村干部素质工程。结合开展乡镇党委建设年和创建学****型机关活动的开展,在集中学****与自学相结合的基础上,建立实行了三定三学(定学历标准强制学,定岗位责任督促学,定教育经费推动学)的教育培训机制,参加县党校、农广校、自学考试学****人数达到15人,现在乡干部全部达到了大专以上学历,村干部有50%达到了大专学历。【篇三:基层党建汇报材料】8、以制度建设为规范点,积极探索新形势下行之有效的工作机制。我们坚持以机制建设引导作风转变,以机制建设促进工作落实的思路,建立完善了一系列规章制度,理顺了工作关系,规范了干部行为。一是建立领导干部联系点和机关干部周二驻村工作H制度。为了使广大机关干部从思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上深入群众、方法上依靠群众,真正深下去、沉下去,全面了解村情民意,我们镇规定每周二为镇机关干部驻村工作H,要求机关干部每周二驻村开展工作,把主要精力用在信访稳定、计划生育、新农村建设等重点工作上,帮助群众解决了纶产丰活中的实际困难和问题。牢固树立了新时期党员干部亲民、爱民的良好形象,促进了各项工作的顺利开展;建立了副科级干部帮包办事处、包企业制度。以搞好调查研究,掌握企业的发展状况,及时协调解决项目建设过程中的困难和问题为重点,要求各帮包领导干部积极深入到项目建设现场和生产一线,为项目的建设、发展、壮大创造了良好的环境;二是建立了招商引资的利益导向机制。为了确保招商引资项目的顺利落地,镇党委政府规定,对招商引资项目顺利落地且外商满意的,每个项目奖给落地村党支部书记、村主任