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档案管理年度工作总结.doc

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档案管理年度工作总结.doc

上传人:小雄 2020/8/17 文件大小:64 KB

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文档介绍

文档介绍:档案管理年度工作总结导语:所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都得到了进一步的加强和完善,以下为大家介绍档案管理年度工作总结文章,仅供参考!档案管理年度工作总结篇一分公司组织的十二期培训补充了培训记录,制作填写共计227人次的培训档案卡;完善了关键岗位人员花名册,清查后附各类证书复印件,其中商州油库XXX,XX,XXX,XXX,XXX区XXX,XXX,XXX区XX需补充有关证件;在分公司范围内随机抽取20名员工进行了员工能力测评,形成关键岗位员工能力测评表;对受控文件清单和其他记录进行了整理核对,达到了QHSE有关要求。在领导的培养,同事们的关心下,过去的工作里成绩优良,先将工作总结如下:第一个方面,档案管理整理工作根据《干部人事档案工作目标管理考核表》逐项逐条对2010年上半年整理完毕的349份档案进行自查评估,基本达到目标要求,但仍存在不足,一是部分人员需调整工资表项目:XXX,XX,XXX,XXX;二是XXX,XX,XXX三人的姓名证明材料未返回公司;三是XXX,XXX,XXX三人缺少入党志愿书,未进行补办;xxx,XXX,XXX,XXX,XX五人因联系不上,履历表和人事信息表未进行签字,暂未入档。建立了员工电子档案等电子文档,填写完成《员工档案名册》、《整理档案登记簿》等文本台帐。按照片区整理了不归档材料和应归档材料复件,在员工备用档案袋封面登记了材料类别和份数,并标注了员工档案正本的编号,以备日后查看。第二个方面,劳动合同与安全生产合同清理完善了劳动合同台帐与安全生产合同台帐,将曾经签订的入档劳动合同列入台帐,并纠正了原来台帐上虽列有合同文本,但实际并未签订该合同的现象,对错误的合同期限进行纠正,并登记固定期限内合同的份数,将台帐上的人员名册和电子档案进行了反复核对,保证不漏签。按照QHSE体系要求,对合同化用工的劳动合同进行了规范的编号,以便检索。经过清查,重新整理补签后,XX,XXX,XXX三人劳动合同与安全生产合同待收回,XXX,XXX,XXX,XXX,XX等几人安全生产合同待收回。第三个方面,参保信息修改根据市养老保险经办处转发的商养老险函[2010]27号文,为确保职工参保信息的准确性,对我司机关及xxx区参保的155个人逐份查阅档案,复印与统筹信息有出入的原始档案材料并进行了登记,在养老经办处运行的新系统中修改110人的各项信息。第四个方面,ERP系统模版录入人力资源系统启动后,按照省公司的要求,完***事信息模版和档案信息模版的信息输入,顺利通过省司验收。第五个方面,QHSE体系运行相关资料规范按照QHSE目标要求,对全年培训工作做出了整理,对2010年分公司组织的十二期培训补充了培训记录,制作填写共计236人次的培训档案卡;完善了关键岗位人员花名册,清查后附各类证书复印件,其中XX油库XXX,XX,XXX,XXX,镇安片区XXX,XXX,柞水片区XX需补充有关证件;在分公司范围内随机抽取20名员工进行了员工能力测评,形成关键岗位员工能力测评表;对受控文件清单和其他记录进行了整理核对,达到了QHSE有关要求。第六个方面,领导交与的其他工作第七个方面,思想体会通过这一年的工作,我得到了很好的锻炼,也有了些新的认识和体会,总结如下:(一) 要深入思考文件和培训教材,领会主旨和目标,思维要有系统性,办事有计划,避免重复性劳