文档介绍：大学生就业观调查报告•总结报告调查报大学生就业观调查报告英语0511周莹051931113随着大学的扩招,大学生毕业人数愈来愈多,大学生就业难已成为一种趋势。07年全国普通高校毕业生达到五百多万人,毕业生人数再创新高。大学生就业正面临着严峻的考验。而大学生就业作为大学生人生一个重耍的关口,初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要,它直接关系到一个人的成才和成长,因此,选择工作务必要慎重。今年寒假我随泰州市中泰公司的有关人员去人才市场进行招聘,虽然只有短短的几天时间,但让我感触很深,也让我对目前的就业形势有了一定的了解,这必定会对我明年的就业有所帮助。据了解,大学生就业在就业途径的上比较多元化,主要有校园招聘和人才招聘会,网络招聘;此外,广建人际网络也是被普遍认可的一种途径;还有一些人会选择报纸或电话求职。在择业时,虽然薪水不是大学生选择企业最重要的因索,但是薪水无疑是人们对一份工作最基本的要求。“非2500元或3000元不干二这曾经是媒体广泛报道的大学生找工作时定下的月薪数。如今,大学生的就业压力一年比一年大,大学生就业的工资底线也越来越低,随着大学毕业生薪水的下降,很多用人单位在薪金制度上也有了很大转变:不再以人定薪,而是以岗定薪,更强调员工为用人单位带来的实际利润。职场中的机会永远不是遇到的,而是争取到的。同时很多大学生认为他所选择的第一份工作只是作为他今后发展的一个过度口,积存经验。除了薪酬是学生考虑的重耍因素之外,工作环境、企业声誉与企业文化、工作富有挑战性、工作的稳定性、户口和住房、社会保障体系等因索也是学生们重点考虑的因索。大学生对于选择工作时因素的看重,与他们认为的工作意义是直接相关的。在大学生看来,最重耍的工作意义是自我实现,其次是生存的必须条件以及个人兴趣所在。而“学以致用'‘在找工作中似乎没有得到太多体现。有很多大学生对“专业对口”的看法是,找工作尽量专业对口,但不必强求覽还有小部分的人认为“专业并不重耍,只耍工作合适就行”,也就是说有大半的人