人员招聘计划.doc

文档介绍：人员招聘计划招聘计划号:制定日期: 部门:招聘职位名称招聘人数职位需求/工作时间(全职/兼职/临时)到职日期职务资格要求招聘原因:新组建的部门业务扩大出现空缺因原有员工调任、离职等出现职位空缺其它(请写明详细原因)招聘形式:外部招聘内部招聘招聘途径:媒体广告人才市场猎头公司内部推荐网上搜索校园招聘其它预计费用:广告费元人才市场费用元场租费元外地招聘费用元其它费用名目:及金额元总计:元人力资源经理:总经理:说明:“人力资源计划”为依据,经过对现有人力资源状况的分析(内部供给分析和外部供给分析)后,制定本招聘计划; ,由人力资源部负责实施.