文档介绍：附件3单选试题(通用)注:"★"标注,"★"是最简单的,"★★★"最难。:最简单的题量占50%,中等难度的试题占30%,难度最大的试题占20%。单项选择题(请从每小题的4个备选答案中选择唯一正确或最佳的答案,错选、多选或不选不得分。)序号试题参考答案出处难易程度1在管理的基本职能中,居于首位的是()★2下列说法不属于班组管理特性的是()★★3班组长若想确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好班组管理中的()工作。★★4某大型企业人才济济、设备先进齐全,在业内以管理正规有序而闻名。但近几年来,该企业业绩严重下滑、管理者和一线员工士气低落,人员的流失率逐年升高。您认为,在下列选项中,该企业最有可能出现了问题的是()★★5您认为,班组长在班组人际关系方面主要扮演()角色。★★6一位管理者说他在单位的主要职责是:给研发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体任务的完成情况。由此可推断,这位管理者是()★★7“大河有水小河满”和“小河有水大河干”说明()★★8从马斯洛的需求层次理论来看,人在满足了安全需求之后,就会追求()★9企业管理中存在的主要问题不包括(),,有热情,★10()是区别管理职位和非管理职位的标志之一。★★11那些负责对整个组织作决策,并为整个组织制定计划和目标的人员应该定义为()★12技术技能对()最重要。★★13管理的普遍性意味着()★★14下列关于组织的说法,正确的是(),★★15()是新组织而非传统组织的特征。★★16下列关于管理的理解,正确的是():计划、组织、领导和控制,、★★17一般来讲,()不是企业发展的驱动因素。 ★★18倾听各种观点、广泛征求班组成员意见表明班组长对班组成员()` ★★19下列关于班组长存在价值的说法,正确的是()★20每位管理者,不管是高层、中层还是基层,要把工作做好,使自己的工作达到一定的标准和要求,就必须具备一定的技能。下列关于班组长必备技能的说法,最恰当的是()技术技能和人际技能概括技能是最重要的,决定了他能否走向更高的岗位人际技能和概括技能是最重要的技术技能要求更多一些,即对于工具、技术、设备具有足够的专业能力,并能直接解决问题D★★21下列说法,会制约企业长期发展的是()★★22管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备()。★★23下列关于组织的说法中,不正确的是() ★★24随着信息技术在企业中的广泛运用,企业结构将有可能变得()★25很多大型企业,管理机构庞大,人浮于事,虽然时常提出改革措施,但收效甚微,主要原因可能是(),不愿