培训服务协议模板.docx

文档介绍：培训服务协议甲方:**********有限公司乙方: 身份证号: 甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上,就培训服务事宜达成如下协议,并共同遵守执行。第一条:培训服务事项甲方根据公司发展和培养员工的需要或乙方的申请,同意出资送乙方参加培训或考试,乙方参加培训结束后,回到甲方继续工作。乙方在培训中所获得的各种商务及技术资料,视为甲方财产。若甲、乙双方的劳动合同在服务期内到期的,视为劳动合同自动延续到服务期满终止。第二条:培训时间与方式(一) 培训时间:自 年_月_日至 年_月_日,共 天;(二) 培训方式: 。第三条:培训内容/种类及地点(一) 培训内容/种类: 。(二) 培训地点: 。第四条:培训效果与要求乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:(一) 取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二) 如无法通过考试或无法取得证书,乙方须继续学****或参加考试以取得相关证书和证明。第五条:培训费用(一)费用项目、范围及标准培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:工资、培训费、教材费、考试费、差旅费(包括往返交通费、住宿费、差补)。费用支付标准:①工资: 元/月;②培训费: 元;③教材资料费: 元;④考试费:元;⑤差旅费: 元;⑥其他费用项目: 元;出资费用合计: 元。第六条:培训服务期培训完成后,乙方需承诺在甲方服务一定期限。服务期视甲方所承担的培训费的多少而定乙方在甲方的服务期自 年—月—日起至 年—月—日止。第七条:违约责任(一) 发生下列情况之一,乙方承担的违约责任:培训期间乙方提出中止培训或解除劳动合同,乙方向甲方赔偿全部出资费用;若乙方在规定的服务期内提出解除劳动合同、因乙方违纪甲方与其解除劳动合同时或者员工绩效考核不合格时,乙方应向甲方赔偿服务期尚未履行部分所应分摊的