文档介绍：. 安全生产奖罚实施细则(安全文明施工考核标准试行版) 二〇一四年七月. 安全生产奖罚实施细则(试行版) 1 编制说明为了保证本施工项目职工人身健康与安全管理工作的持续发展,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,激励管理专业和作业单位作好安全文明施工和员工“自觉杜绝隐患”、“我要安全”的思想; 对事故主要责任者进行追究、对现场的违章现象(已存在的行为)及时进行纠正处罚。对在现场的安全文明施工管理做出突出贡献的单位和个人,给予一定金额的奖励, 特制订本细则。本细则谨适用于句容绿色动力再生能源有限公司。编制:刘爱华审核:王炳余批准:黄海鹰. 2 管理内容说明 安全奖励专项基金的设立 安全委员会提出项目安全奖励基金预算,提交总经理审批后由财务建立专项奖励基金。 安全奖励 安全奖励范围 2 .. 1 对在项目组织的各种安全生产竞赛或活动、安全文明施工评比中或前、后成绩优秀的单位奖励 500 元-5000 元,成绩优秀的个人奖励 2 00 -1000 元。 2 .. 2 对避免人身伤亡、重要施工机械严重损坏、重大及以上火灾事故有特殊贡献的个人,奖励 500 元-3 000 元。 2 .. 3 对施工现场的安全管理作出显著贡献的,能够履行好安全管理职责且现场安全管理确实管理到位的单位或个人,奖励 200 元-2000 元。 安全委员会成员提出需要奖励的单位或个人。 安全奖励基金的使用 2 . 安全奖励由安全委员会依据 2 . 条款提出奖励意见,报总经理审批。 2 . 受奖励部门、单位进行二次分配,报安全管理人员审核后由财务负责发放。 2 .. 3 安全委员会收缴的处罚应缴到句容公司财务,罚款纳入安全奖励基金。 对班组长违章指挥、违章操作的处罚: . 1 第一次违章给予所在单位领导及安全员各经济扣罚 50-20 0元, 给予违章人经济扣罚 100-500 元, 令其停工学****直至对违章认识充分并考核合格。( 最少不得少于 8 小时) 如该班组长再次发生违章指挥、违章操作行为, 项目部对其下发《不受欢迎通知单》,令其退场,同时给予经济处罚 200-1000 元。 各级安全员面对违章行为不加制止致使安全管理失控的处罚 第一次违章, 到安全部指定地点停工学****4 小时, 处罚违章人 100-300 元, . 连锁处罚所在单位领导 100-500 元。 第二次违章,给予当事人处罚 200-500 元外,连锁处罚所在单位领导 200-800 元, 令其停工学****直至对违章认识充分并考核合格。(最少不得少于 16 小时) 如再次发生,句容公司对其下发《不受欢迎通知单》,同时给予所在单位经济处罚 500-2000 元。 其它处罚 对安全委员会下发到责任单位的“不符合项整改通知单”,责任明确但责任单位的领导拒绝签字的行为, 给予责任单位领导 500-2000 元处罚, 并通报批评。 对安全委员会下发到责任单位的“不符合项整改通知单”没有按期反馈的, 或反馈信息为完成但实际未整改的,给予责任单位领导 200-1000 元处罚。 对相同问题重复下发整改单的单位, 从第二次起每份整改单给予责任单位领导 200-2000 元处罚; 对相同问题重复内部暴光的单位, 第二次警告, 从第三次起给予责任单位领导 500-3000 元处罚。 日巡查未指定整改时间的项目在发出要求整改通知后的第二天进行整改, 二日后仍未整改或指定整改时间未按时整改的,同时包括对安全管理人员的整改要求执行不力的对施工单位安全员及负责人各处罚 100-500 元/项; 对各区域负责人(小组长)每次处罚 50-200 元。 对三级教育弄虚作假者或不进行三级教育的, 处罚相关责任人 200-500 元/ 人次。 安全管理人员在现场监督检查过程中, 如发生对安全管理人员的提醒或指令置之不理行为, 对行为人的单位负责人处罚 300-1000 元; 如有态度蛮横或粗暴干涉安全管理人员执行公务的,或有恐吓、威胁安全管理人员的行为,视情节严重性对行为人处罚 500-2000 元并清除出场, 对责任单位处罚 1000-5000 元以上。. 本制度所处罚的违章行为界定 . 1 起重作业(违反以下内容处罚 100-2000 元): . 起重指挥人员作业时不使用口哨、指挥旗或对讲机。第一次违章提醒并处罚 300 元,第二次违章应给予处罚外,同时取消其今后的起重指挥资格。 . 操作起重机械、电动设备( 机具