文档介绍：乡镇20xx年机关纪律作风整顿自查自纠报告乡镇20xx年机关纪律作风整顿自查自纠报告按照组织的安排,近期我乡组织了机关干部作风整顿建设活动。认真学****了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神,这次加强领导干部作风建设活动是新时期党对领导干部的必然要求,也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要,更是“坚持科学发展、构建和谐社会”的需要检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,现自查总结如下:一、机关思想作风教纪律整顿活动情况。自我乡开展机关思想作风纪律整顿活动以来,我乡党委严格按照县委的统一安排部署,积极组织全体机关干部参加学****做好调查研究,做好学****笔记。除了集体学****外,还要求干部个人自学。学****之后,及时撰写心得体会。在坚持学****的同时,及时组织机关干部会议要求机关干部对照要求,通过召开座谈会、谈心交流、发放调查问卷等方式,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起。积极配合领导班子做好本单位的思想作风建设,努力把我乡机关变成合格的服务部门,努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的部门。二、自查自纠中存在的问题1、政治学****不够,学****标准不高。平时只满足于县委、党委组织的会议,或者是党组织要求的会议,组织职工参加理论学****少,特别是对党的十八大以来的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学****而学****使学****变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、自我要求不严,主动超前少。在理论学****中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度的高度,思考问题,处理矛盾。作为培训中心没有很好地发挥参谋、助手作用,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待领导批示。三、问题产生的原因经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的:一是思想观念比较陈旧。由于未能及时的研究吃透党的有关会议精神,因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学****中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降,争先意识不强的情况,没能及时分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。二是认识上存在偏差。到单位工作以来,对工作的基本内容已比较熟悉,认为工作做好了就行了,多做了也成也不会有人表扬。工作上不求有功,但求无过,不求过得硕,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究