文档介绍：广元市陈家岭煤业有限公司 年社会治安综合治理办法为了更好地维护好广大股东的根本利益,做到责任层层落实,齐抓共管,确保公司安全生产正常、健康有序发展。根据国家法律、法规及公司管理制度,特制订本责任书:一、综合治理工作责任目标:1、 各基层单位每月必须组织员工,认真学****国家的法律、法规及公司(保卫)管理制度、内部保卫处罚条例。坚持正确的舆论导向,确保全年公司无重大治安案件、刑事案件发生。2、 各基层单位负责人是本单位综治保卫工作的第一责任人,对所辖片区的综治保卫工作负责,也可委托本单位其它领导负责此项工作。按照“谁主管,谁负责”的原则,做到“办好自己的事、管好自己人、看好自己的门”,实行“门前三保J3、 做深入细致的思想工作,及时化解矛盾,把一切不稳定因素消灭在萌芽中,确保本单位无员工影响公司的稳定工作。4、 各单位要及时控制处理本单位的不稳定因素。对有意制造不稳定事态的人和事,要及时制止处理;对处理不了的上报有关部门协同处理。5、 调解、疏导单位内部纠纷,协助公司保卫科、公安机关、查处发生在本单位的刑事案件和治安案件。6、落实好防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施。7、各单位管辖区域内的财产必须按要求入库;对大件材料无法入库的必须按规定堆放。严禁乱堆、乱放。二、 考核办法:1、 ;底分:10分;未做到扣5-10分。2、 层层落实责任;底分:10分;未做到扣5分。3、 员工组织发挥作用好,法制“四防”宣传,每月二次;治安防范检查,每月一次;无财产乱丢、乱放、有学****检查等各种记录,底分:15分;一项未做到扣2~4分。4、 严密防范、无隐患、员工“四防”意识强;底分:10分;发现一件隐患、公司财物管理不善扣2~5分;未及时整改隐患扣2~5分;经两次下整改通知书未整改的对单位主管领导罚款50〜100元;因管理不善造成案件、事故、丢失的罚款100〜200元,并按责任大小,在损失总额的50%以内视其情节进行赔偿。5、 本单位无偷盗、火灾、闹事事件;无治安案件、刑事犯罪;底分:45分;发生一件或一次扣单位20-35分。6、 按时完成综治委部置的工作;底分:10分;一次未完