1 / 5
文档名称:

年金新办法将管理执行 受托人空壳化望解决.doc

格式:doc   大小:63KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

年金新办法将管理执行 受托人空壳化望解决.doc

上传人:sssmppp 2020/8/22 文件大小:63 KB

下载得到文件列表

年金新办法将管理执行 受托人空壳化望解决.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:年金“新办法”将管理执行受托人“空壳化”望解决此次,新修订的《管理办法》对企业年金基金运营相关方作了更严格的规定。明确一个企业年金计划应当有一个受托人、一个账户管理人和一个托管人。同时述明确一个企业年金计划中,受托人与托管人、托管人与投资管理人不得为同一人。不过,同一企业年金计划中,法人受托机构具备账户管理或者投资管理业务资格的,可以兼任账户管理人或者投资管理人。业内人士表示,这或许会给目前业内普遍担忧的受托人“空壳化”问题的解决开一个制度的出口。根据企业年金政策法规和信托型金融产品的特征,受托人在企业年金治理结构当中处于核心地位。不过,业内人士表示,在近几年的实际运作当中,受托人的核心地位几乎形同虚设,账户管理人、托管人和投资管理人纷纷绕开受托人直接追随委托人,甚至出现个别由其他市场角色反过来推荐和指定受托人的“程序倒置”的现象。此前,中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文就曾撰文指出,受托人作为治理主体的缺失以及及其职能的弱化,必将导致长期内对其他市场角色的监控能力严重削弱,给企业年金管理带来极大的资金安全风险,威胁受益人的止当权益。对于整个企业年金行业,受托人职能弱化导致市场无序竞争,动摇了以受托人为核心的信托型年金的治理结构,使市场各个角色陷入恶性无序竞争的状态。制定企业年金基金投资策略,是实现企业年金基金保值增值的核心环节。受托人制定企业年金投资策略和政策,决定战略资产配置,对企业年金的绩效来源起着关键性作用。据了解,目前,共有12家具有受托人资格的机构,包括信托公司、养老保险公司和银行。资深业内人士闫安表示,目前业内关注点,往往还集中在已有资格的受托人,如银行、保险公司之间打转转,出不来。没有从《信托法》实质层面考量,没有从真正有能力但无受托资格的专业投资机构如基金公司、券商等作为受托参与主体角度来推动。闫安认为,目前我国具有年金资格的投资管理人,特别以基金公司为代表,已具备了业内领先和专业的受托投资管理能力。就基金公司受托投资管理而言,投研、筛选证券流程、考核激励机制等都已具备且成体系,监管成熟。相应的产品序列上,有货币基金、网下投新股、二级和一级债基、纯债、只打新股,主动打新股、股票型等完整序列的产品和投研支撑体系。就券商而言,券商资管业务规模扩张迅速,资产管理公司化运营趋势加速,券商投资及负责交易、账户的运维部门已专业化、独立化发展。营销(Marketing)什么是营销营销(台湾称为:行销)是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求,同时获取利润的学科。营销学用来辨识未被满足的需要,定义、量度目标市场的规模和利润潜力,找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。营销经常由企业组织中的一个部门专门负责,这样其实有利有弊。利在:便于集中受过营销训练的群体专门从事营销T作;弊在:营销不应该仅限于企业的一个部门来进行,而应该在企业所有活动中体现出来。根据杰罗姆•麦卡锡在《基础营销学》下的定义:营销是指某一组织为满足顾客而从事的一系列活动。营销学中的主要概念包括市场细分(segmentation)、目标市场选择(targeting)>定位(positioning)、需要(needs)、欲求(wants)>需求(demand)、市场供给品(offerings)>品牌(brands)>价值和满足(valueandsat