文档介绍：浅谈煤矿安全管理注重人的因素比重摘要:根据安全管理在孟津煤矿双突矿井屮的重要性,阐述煤矿事故的发生是内外因素交替吻合的产物,安全管理不仅要有健全的机构、制度、方法,更应注重人的因索在煤矿安全管理屮所占的比重。从加强职丁安全培训教育;强化制度的落实和考核;严格科学管理,常抓不懈;安全文化建设等四个方面总结人是安全生产中的关键因索和决定因索。关键词:安全管理人的因索FocusonCoalMineSafetyManagementproportionofthehumanfactorAbstract:Accordingtotheminesafetymanagementinatelephoneinterviewthattheimportanceofdual-conflictmine,identsdescribedinternalandexternalfactorsistheproductofalternatingagreement,anizationmustnotonlyhavesound,system,method,;strengtheningthesystemoftheimplementationandevaluation;strictscientificmanagementandunremittingly;:SafetyManagement Humanfactors孟津煤矿位于河南洛阳市孟津具横水镇境内,井出东西走向长7公里,,而积约58平方公里,地质储S:。煤质为屮灰、中硫、低磷、髙发热量,高熔性粉状贫煤,。矿井设计生产能力年产原煤120万吨,受***、水害威胁人,在2006年发生突出事故后要求按双突矿井模式管理,安全工作已经成为孟津煤矿历年工作的重屮之重。煤矿事故的发生是内外因素交替吻合的产物,从内因讲,是井下各种不可抗拒地质因索相互作用交钮发展的结果。从外因讲,作业方式方法、配套管理措施,人的不安全行为等等都直接影响井下各种因素的变化发展,其结果或诱导因素向安全稳定发展,或导致事故发生,其核心是人的因素。安全生产、安全管理归根到底是人的管理。试想,煤矿大小事故是否都与违章有关,尽管人们或多或少都冋避这个问题,但一次一次惨痛的教训直逼我们不得不总结反思。因此煤矿安全管理问题必须注重人的因索。安全涉及方方面面,因此必须有健全的组织机构、制度、方法。从地质安全监测、安全措施制定、实施、监督检查以及各职能服务部门的正常运转、先进管理设备的使用等都要成龙配套,始终保持一个良好的安全环境。同时要将贵、权、利结合,试行安全管理和奖惩挂钩,真正实行安全“一票否决制”,而不应流于形式,尤其领导干部在生产任务紧时更应模范遵守。加强安全记载和档案管理,谁开口子谁负责。安检人员在受到领导压力不能行使情况下,必须立即向上级部门报告,否则,从严处理。对违章作业违章指挥的领导和职工要严格按章处理