文档介绍：公司20xx年形势任务教育活动方案为深入贯彻学习党的十八届五中全会精神和国网公司、省公司20xx年“三会”精神,全面把握国家电网公司、省公司、公司“十三五”发展要求和 20xx年工作重点,进一步明确任务、统一思想、增强信心,引导广大干部职工认清形势,振奋精神,负重奋进,聚力攻坚,为全年各项目标任务顺利实现和赢得未来发展提供强有力的思想保障和精神动力,经公司党委研究,决定在全司开展“新常态、新挑战、新机遇、新作为”形势任务教育,具体方案如下:一、指导思想以科学发展观为统领,认真贯彻学习党的十八届五中全会精神,全面落实公司^一届三次职代会暨 20xx年工作会会议精神,坚持改革创新、科学发展,降本提质增效,以建设“六型”上市公司为主线,不断提高思想政治工作成效,着力提升凝聚影响力,为全面完成各项年度工作目标任务提供坚强保障。二、目的意义20xx年是“十三五”的开局之年,是公司全面推进深化改革、提质增效的重要一年,也是公司主动适应改革新要求和经济新常态的关键一年。当前,国际经济形势复杂多变,我国经济下行压力持续加大,结构性矛盾突出。从电力行业看,经济增长速度放缓,售电增速持续下降。同时,随着电力体制改革的逐步推进,行业的大分化、大调整呈现多样化,电网行业现有的经营模式将受到较大冲击,迎来市场化竞争的严峻挑战。从公司层面看,主营业务面临市场竞争新格局,电网、人工等刚性成本基数大、增长快,经营压力巨大。部分员工观念落后,责任意识、危机意识缺乏,执行力不强,工作效率不高,安全意识淡薄,有的单位“三高”、“三表”现象仍不同程度存在,工程建设管理水平仍待提高。面对复杂多变的严峻形势,在公司上下持续集中开展以“新常态、新挑战、新机遇、新作为”为主题的形势任务教育活动,是公司各级党组织的中心任务,是充分发挥思想政治工作优势的有效载体,对于动员广大干部职工认清形势、凝聚共识、坚定信心,顺应新常态,抢抓新机遇,迎接新挑战,展现新作为,推动改革创新、深化“两个转变”,加快建设“六型”上市公司,圆满完成各项目标任务具有十分重要的现实意义和长远意义。三、组织领导机构为了做好本次形势任务教育工作,公司成立形势任务教育工作领导小组,由董事长任组长,总经理和党委副书记任副组长,其余公司高管为成员。领导小组下设形势任务教育办公室,由党群办主任和办公室主任兼任办公室主任, 党群办、办公室其它人员为成员,具体承办形势任务教育相关工作。四、时间安排活动时间:20xx年3月至6月第一阶段(3月)为宣传发动阶段,主要完成制定方案、印发形势与任务宣传提纲等工作。第二阶段(4-5月)为具体实施阶段。按方案统一部署、全面做好学习和宣传教育工作。第三阶段(6月)为总结阶段。对学习和宣传教育活动情况进行总结,并将开展情况上报上级部门。五、具体工作(一) 组织形势任务报告会1、责任部门:党群办2、实施时间:4月3、具体内容:举办两场场全司范围的形势任务报告会,聘请外部专家就当前国际国内经济形势和行业形势作专题报告,进一步统一广大员工的思想认识, 为“十三五”开好局、起好步汇聚智慧和力虽。(二) 开展形势任务巡回宣讲活动1、责任部门:党群办、办公室2、实施时间:4月至5月3、具体内容:公司党委组建巡讲团,深入基层单位开展巡讲活动,通过多种形式组织员工重点学习相关资料,宣讲公司当前形势、任务。各