文档介绍：编号:广州市劳动合同用人单位(甲方): 地址(甲方): 工(乙方): 使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用员工使用甲方(用人单位):名称:广州市锦环制衣有限公司法定代表人(主要负责人):乙方(职工):经济类型:民营企业通讯地址:花都区新华镇金华街7号联系人:朱校联电话:86829391姓名: 身份证号码: 户籍地址: 通讯地址: 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。一、合同期限(一) 合同期限甲、乙双方同意按以下第1 种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从 年 月 日起至年 月日止。2、无固定期限:从年 月 日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至_ 工作任务完成时止,并以为标志。(二) 试用期限双方同意按以下第—种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、 无试用期。2、试用期从 年_月_日起至 年_月_日止。(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)二、 工作内容和工作地点(一) 乙方的工作内容: 。(二) 乙方工作内容确定为(填“是”):( )管理和专业技术类/( )工人类。(三) 甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。(四) 乙方工作地点: 。(五) 除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训, 应按本合同第七条处理。