文档介绍：奖惩呈报表年月日编号:当事人姓名奖(惩)事发日期奖(惩)级次具体内容附证明材料份页核实情况核实日期核实人签字当事人签字经办人签字部门意见审批人签字奖惩登记表年月日第页姓名所在部门奖惩事项奖惩呈报表编号奖惩级次警告记过记大过嘉奖记功记大功复核:制表:保管:年度奖惩公告表年度姓名职务单位奖惩事由奖惩办法备注公告部门:公告日期:部属季度工作评价表年月因素评价的依据程度分数小计智能知识优、良、中、差5、4、3、2、1技能工作能力优、良、中、差5、4、3、2、1工作方案优、良、中、差5、4、3、2、1结果优、良、中、差5、4、3、2、1经验优、良、中、差5、4、3、2、1责任对他人安全财物及业务警觉程度优、良、中、差5、4、3、2、1严重程度优、良、中、差5、4、3、2、1财产设备优、良、中、差5、4、3、2、1项目谈判优、良、中、差5、4、3、2、1公共关系优、良、中、差5、4、3、2、1考评:复核:日期:季度工作项目考评表部门:考评日期:姓名职位工作年限工资等级工作项目考核成绩优秀5分良好4分合格3分需改善2分缺点甚多0分123456789101112131415161718192021222324252627282930313233直接主管评分总分直接主管盖章部门经理盖章等级员工季度考评成绩登记表部门:年度第页编号姓名上半年度下半年度年度考绩1月2月3月4月5月6月小计7月8月9月10月11月12月小计登记:复核:员工年度考评成绩登记表部门:年度第页 考核项目记姓录编号名到职薪资假勤记录功过记录年中考核年底考绩年度平均年月日迟到早退事假病假旷职其他奖励惩罚制表:复核:员工历年考评成绩登记表部门:第页职别工号姓名2011年上2011年下2012年上2012年下2013年上2013年下2014年上2014年下2015年上2015年下优良中差制表:复核:员工日常考评成绩排名表年度姓名日常考评总分年度考勤加(减)分总成绩名次全年请假未超过(超过)天数应+(-)分数经办:复核:审核:年终考评评分表(中、高层管理人员)年度考评日期:姓名部门职务指标说明满分分值实际得分备注本年计划任务完成情况(满分55分)计划任务实际完成能力考评(满分45分)领导能力组织能力