文档介绍：关于资本运作十句感悟1、断在沟通;在生活中,我们不得不承认有很多性格内向者,不喜欢说话,怕与别人沟通,对于这样的人我们不能说她怎么样,只能说胆小、但我告戒一句,如今社会,撑死胆大的,饿就是胆小的、无论您就是刚来了解我们行业的朋友还就是已经加入我们行业的朋友,勇于说出自己心中所想我相信对于您没有任何坏处,相反只会有好处、您不道出您心中的疑虑,我们就不能给您解答,随着时间的增长,疑虑就是越来越多,最后您自己的思想压力越大,您怎么去了解行业以及怎么去干行业?我们行业就是想的轻松干的就轻松,想的复杂就干的复杂,多了解一样东西或多学****一样东西我相信对于您来说没有任何的不利的、但了解一样东西我们就要了解的清清楚楚,宁愿明明白白的放弃,也不要稀里糊涂的错过、说出我们心中的问题,多问几个为什么、就是人才的不一定有口才,有口才的却一定就是人才!2、苦在学****人的一生无时不就是处在学****中的,但对于学****却都就是最辛苦的、从小七岁开始读书,天天风里来雨里去,一直到二十几岁大学毕业,十几年的寒风细雨,为的就是什么,就就是学****对于我们行业也不例外、我们行业除了学****行业寥寥无几的几本专业书籍以外,其余就靠我们自己了。这里面没有教师与学生,全就是靠的我们自己自学、我们每天多瞧书,多总结,多向老业务员学****经验,多锻炼自己的演讲能力、我们需要学****的内容就是多不胜数,都就是在学校里学不到的东西,如:推销学,人际交往学,心理学,管理学,经济学,演讲学,等等、、、、、、我们每天天亮就起床,天黑了很晚才睡觉,每天上八楼下七楼,就是很辛苦很累,但想一想我们所得到的知识,财富就是多么的庞大,其实算算也不就是很辛苦!3、难在带动;应该这样说,我们行业里关系最好的就是推荐人与业务员之间的关系,但就是最难相处的却也恰恰就是推荐人与业务员之间的关系、推荐人能够把她们人生中三分之一的机会给我们,说明我们在她们人生中占据三分之一的分量,我们在她们心中还就是很重要的、但就是来到了我们行业,天天相处在一起,人与人大交道,难免会产生一些摩擦,会为一些事情而争吵、在这个时候我们就得多体谅一下对方,学会宽容、作为推荐人,应考虑到业务员才来,还有一些事情她们还不懂,我们应该有耐心,慢慢的复制,对于自己的说话方式与语气,我们应该注意一下,业务员不就是我们的下属,不能有命令的口气、行业的五个级别只就是拿钱的级别,不存在层层压制,管束!而作为业务员,多体谅一下我们推荐人的苦心,推荐人说的话总有她说的道理,总就是为我们好,我们好了她才能好嘛,我们有了她才会有嘛,推荐人永远不会害我们、我们做一下换位思考,多替对方考虑一下,就万事OK了、干行业靠的就是群体力量,只有团结才能把行业干出局,您一个人再有本领也就是无法把行业干出去的,所以要劲往一处使、难在带动呀!4、慢在了解;对于任何一个我们并不知道或没有接触过的东西,我们都会去认识它,去了解它、对于像连锁销售这样的一个新生事物也不例外,了解一个东西肯定就是需要一定的时间与过程的,接受能力强的人也许会很快,相对与接受能力弱的人就会慢一些,就像我们从小读书一样,班上总会有成绩的好坏之分,不过,哪怕您的成绩再好,也只得一级一级的向上读,经过一年级,二年级才会去读三年级(天才除外,可以越级,但就是这样的人很少),所以了解一件事物需要花费一些时间,这就体现在了"慢"在了解!5、停在情绪;情绪,