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劳务合同-国际劳务合同(二).docx

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文档介绍

文档介绍:编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载劳务合同-国际劳务合同(二)甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。此雇用合同由和缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事工作,并履行以下职责。期限:本合同有效期为,从年月日起至年月日止。:雇员每周工作从星期至星期,每天从点至点,一周共小时。报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:每美元;每加班美元,每两周结算一次,支票支付。,数额及计算办法如下:扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为: 主要工作地:雇员主要工作地为。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在地以内其他选区履行职责。差旅费:在本合同到期或中止时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下::雇主必须保证提供以下方便:雇主提供住宿,每月收费美元。雇主免费提供住宿。雇员自备住宿每日餐,每月收费元。雇员自理伙食。上下班在雇主指定地下车,免收车费。津贴: : :下列附加规定适用于本合同:终止合同:本合同可根据下列规定终止:无故:由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人;或因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由:雇员次无故旷工和次无故上班迟到;雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪雇员放弃工作职责;、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;在物质或其他方面受到特

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