文档介绍：编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载北京市劳动合同制工人劳动合同合同书甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。(样本)的通知颁布日期:1987-12-31执行日期:1987-12-31各局、总公司,各高等院校、各区、县劳动局:根据国务院关于〈〈国营企业实行劳动合同制暂行规定》 和市政府关于执行〈〈国营企业实行劳动合同制暂行规定》的实施细则的有关规定,用人单位在招收劳动合同制工人时必须与工人签订劳动合同,为了便于各单位制定劳动合同, 我们拟定了〈〈北京市劳动合同制工人劳动合同书》(样本),供参考,现将有关问题通知如下:一、 各单位招用劳动合同制工人,必须签订劳动合同书。用人单位与被录用的工人签订劳动合同时,应坚持平等自愿和协商一致的原则, 明确规定双方的责任,义务和权利。 工人发现甲方实际情况与合同规定不符或不愿在甲方工作,可以解除合同。二、 各单位在1986年10月1日以后招收的劳动合同制工人,凡是没有签订劳动合同的,应于1988年1月31日前补签劳动合同书。合同期限应从正式录用之日起计算。三、签订劳动合同的程序: 用人单位在确定录用对象时, 参考〈〈北京市劳动合同制工人劳动合同书》(样本)先与劳动合同制工人协商定劳动合同书一式二份, 劳动合同书经招工地区劳动局审核后,办理招工录用手续,同时由区、县劳动局签发劳动手册,然后双方在合同书上签字,各区、县劳动局在审核劳动合同书时,一定要严格把关。四、 用人单位与劳动合同制工人双方在执行劳动合同过程中, 确因情况变化,经双方协商同意,可以变更或补充劳动合同内容; 劳动合同期满,经双方协商同意可以续订劳动合同。劳动合同的变更、续订经双方签字后方能生效。五、 本通知规定的劳动合同书样本适用于国营企业,区、县、局(总公司)所属的集体所有制企业和国家机关、事业单位,招收的合同制工人。但在具体确定劳动合同文本时,要依本行业、企业、工种的特点,对合同样本的有关条款加以具体化。六、国家机关、事业单位招收的劳动合同制工人的工资、 福利等,按国家和市人事局有关规定签订。附:北京市劳动合同制工人劳动合同书(样 本)用工单位 盖章单位性质 工人姓名 盖章签订日期19年月曰北京市劳动局印制北京市人事局根据国务院国发〔1986〕77号〈〈国营企业实行劳动合同制暂行规定》和市政府京政发〔1986〕126号北京市执行〈〈国营企业实行劳动合同制暂行规定》 的实施细则的有关规定,劳动合同书单位(以下简称甲方)和劳动合同制工人同志(以下简称乙方),经协商同意,签订本劳动合同。一、 合同期限:本合同期限为2年,从年月日起至年月日止。其中试用期为2月,从年月日起至月日止。在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件,可解除合同;乙方发现甲方招工简章与实际不符或不执行试用期间的有关规定,也可解除合同。二、 生产(工作)任务:乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任岗位(工种)工作。乙方必须按照甲方的关于本岗位生产 (工作)任务和责任制的要求,完成规定的数