文档介绍：人事文员工作职责人事文员工作职责人事文员工作职责: ,订单纸列册管理; 9. 承办上级临时交办的事项; 10. 各类通知的发布; 11. 月薪员工工资的计算核查工作, 若无错误奖励 30元, 出现错误每笔扣 10 元; 12. 厂区、员工宿舍、厨房卫生工作的监督,保安、保姆、厨房人员的考核工作,若考核工作……人事文员工作职责: 人事文员工作职责 1. 协助主管处理行政部的日常事务 2. 人员的到职和离职的相关手续的办理; 3. 各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理; 4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级; 5. 员工劳动合同的签订及存档, 三个月考核一次, 每月考核表主动提出; 6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理; 7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供; 8. 负责对办公用品的管理,以旧换新不可浪费,影印纸列册管理,订单纸列册管理; 9. 承办上级临时交办的事项; 10. 各类通知的发布; 11. 月薪员工工资的计算核查工作, 若无错误奖励 30元, 出现错误每笔扣 10 元; 12. 厂区、员工宿舍、厨房卫生工作的监督,保安、保姆、厨房人员的考核工作, 若考核工作不认真被上级抓到与员工同时罚款, 罚金加倍,若通过上级检查奖励 50 元; 13. 员工的招聘和考核工作,协助车间主管处理员工之间的意见纠纷问题,并尽力把矛盾缓解,把问题解决; 14. 负责对外处理与村民小组的事务;