文档介绍：服务期协议甲方:【公司名称】地址:乙方:【员工】身份证号:鉴于乙方作为甲方专业技术人员的特殊性和重要性,为提高乙方的专业技能,甲方愿意给予乙方特殊待遇,为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训。基于上述情形,现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定,在遵循平等、自愿、协商一致的原则下,特签订本服务期协议,并达成如下内容:一、 乙方工作岗位1、 乙方在甲方【―】部门任【―】一职,劳动合同期限从—年—月日至 年—月—日止。2、 该工作岗位需掌握与技术及管理相关的专业知识技能。二、 专项培训1、甲方对乙方进行的专项技术培训为: 课程,培训时间为: ,具体的培训内容为 。2、 该专项技术培训将视为甲方给予乙方的特殊待遇。三、 培训费用1、 甲方承担上述专项技术培训的专项培训费用,总计人民币【】丿元。2、培训费用总额包括:培训费、讲义费、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他费用等。若培训完成后,结算确定的培训费用总额高于第三条第1款所述费用的,以实际发生的培训费用总额为准。3、支付方式:甲方收到乙方提供的培训机构相应发票后,直接将该培训费用支付至培训机构,或者,经甲方同意后将该培训费用交给乙方,由乙方自行缴纳相关培训费用。4、乙方向甲方提供该专项技术培训机构开具的相应发票,以及因本次培训所发生的所有相关费用凭证。四、乙方义务1、乙方接受甲方提供的上述培训作为特殊待遇,并自愿签订本协议。2、乙方应勤奋认真学习,达到甲方和培训机构的培训要求,并通过所有的评定或考试。3、乙方在结束本协议项下之培训后,按照甲方要求及时回到工作岗位,同时,乙方保证学以致用,把上述培训获取的知识充分运用到甲方的实际工作中,协助甲方的经营生产。4、培训期间若因乙方原因提出终止培训,乙方必须承担甲方为乙方已实际支出的全部培训费用。5、双方确认,乙方在接受上述培训后,自培训结束之次日(工作日)起,须至少在甲方公司继续服务【】年,该服务期自乙方受训结束之日起计算。五、违约责任1、乙方若违反本协议,在服务期内提出辞职的或因乙方原因、过错导致甲方与乙方解除劳动关系的,乙方须支付的违约金按以下方式计算:违约金金额二培训费用总额X(1-自培训结束起已服务月份数+规定服务期月份数)。注:服务月份数的计算:月实际工作天数(不含休息天数)超出11天(含11天),则按整月计算;月实际工作天数(不含休息天数)超出1天(含1天)。2、如前述违约金不足以赔偿甲方实际遭受的全部损失,乙方还应继续承担赔偿责任。3、甲方有权从乙方劳动报酬中对上述违约金或者赔偿金予以扣除。六、 协议的终止及期限1、本协议约定的服务期间,若甲方因甲方原因提出与乙方解除劳