文档介绍：XX培训中心创建节约能源资源示范单位方案为了加快我中>L、公共机构节约能源资源示范单位建设,进一步推动公共机构节能工作,根据国务院机关事务管理局《关于印发公共机构节能“十二五”规划的通知》(国管节能[XX3433号)、省政府《关于印发江西省“十二五”节能减排综合性工作方案的通知》(赣府发: X无27号)有关规定,特制定本方案。一、 指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真实施《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》和《江西省公共机构节能管理办法》,综合运用法律、行政、经济和技术等手段,健全管理体制,完善制度标准,加强监督检查,强化宣传教育,紧紧围绕节约型社会和节约型机关建设主题,以节电、节水、节油、节气、节材、资源综合利用为重点,进一步加大节能改造力度,切实提高能源利用效率,提升节能管理能力,充分发挥公共机构节能表率示范作用,引导和带动全社会节能。二、 单位情况及能耗现状我中心全称:江西省残疾人职业培训中心,单位性质为群团组织,地址:江西省南昌市李家路 3号残联大楼。我中心建筑面积1000平方米,用能人数18人,车辆2辆。XX年,我会能耗总虽为吨标煤,主要能耗种类为电、水、汽油、;单位建筑面积能耗为吨标煤,人均能耗为吨标煤,人均水天毛为吨标煤。三、工作目标通过开展节约能源资源示范单位建设工程,促进我中心公共机构加强能源管理,建立起科学、规范的节约能源资源管理体系,实现管理科学、用能高效、资源节约、绿色环保,全面推进我会公共机构节能工作。“十二五”期间,争取使我中心建成具有一定代表性、节能水平较高、节能技术先进的节约能源资源示范单位。到XX年末,以XX年能源资源消耗为基数,人均能耗下降15%单位建筑面积能耗下降12处在正常情况下,年能耗总虽不得超过上年能耗总虽,年人均综合能耗、水耗较上年下降4如上,年单位建筑面积能耗较上年下降%以上。四、主要内容(一)能源资源管理1、健全管理机构,完善工作制度。建立节能工作领导小组,设置节能工作管理机构;实行节能工作目标责任制,有专人负责能源资源节约工作;建立综合目标考核、评价、奖惩机制和节水、节电、节油、节气等规章制度。2、 加强能耗计虽和统计工作,落实能源消耗统计制度。开展能耗分类、分户、分项计H并实时监测;建立完善统计台账;统计数据完整,分类分项清晰;每月对能耗数据情况进行分析,并按季度和年度形成分析报告;定期公示能耗情况。3、 加大节能改造力度,制定节能目标任务实施方案。分解下达年度目标任务,并制定目标任务实施方案;制定年度节能资金投入计划,编制下一年度节能资金预算;每年进行一次能源审计,并根据审计结论提出节能改造方案;每三年进行一次节能诊断与评估,如具备条件,可委托专业节能服务机构进行合同能源管理。4、 加强用能系统和设备的运行管理。开展节能日常检查并通报结果;实行节能考核奖惩;对重点用能系统和设备的运行及能耗状况实施在线监控;建立用能设备、设施的详细台账。5、 加强宣传和培训工作。定期组织节能宣传活动,及时传达国家和本省节能工作精神; 宣传形式多样,内容丰富,每年均有创新点;干部职工广泛参与;定期对工作人员进行节能教育和培训。(二)节能与能源利用效率1、重视节能技改工作,有计划地安排节能专项资金和年度节能技改项目。2、实施既有建筑节能改造,满足《公共建筑节能设