文档介绍：新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《劳动争议调解仲裁法》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧实务培训2018年B班:5月17-18日深圳;5月24-25日北京;5月28-29日上海A班:6月22-23日深圳;6月25-26日北京;6月28-29日上海B班:7月19-20日深圳;7月26-27日北京;7月30-31日上海A班:8月10-11日广州;8月16-17日深圳;8月23-24日北京;8月30-31日上海B班:9月06-07日广州;9月13-14日深圳;9月20-21日北京;9月28-29日上海A班:10月22-23日深圳;10月25-26日北京;10月30-31日上海B班:11月15-16日深圳;11月22-23日北京;11月29-30日上海A班:12月17-18日深圳;12月20-21日北京;12月28-29日上海;2019年1月10-11日广州讲师:钟律师学费:￥3200元/人/A班或B班(含培训、教材、午餐及课间茶点等)注明:该课程2天为一个班,A班与B班内容是完全独立的不分先后顺序,客户可根据自己需求选择参加A班或B班,或AB班均参加。【;博传咨询热线(微信号);企业QQ:4000296482】【课程纲要】A班内容(共2天,20个以上经典案例)专题一:招聘入职专题二:劳动合同订立专题三:试用期专题四:无固定期限劳动合同专题五:培训、保密与竞业限制专题六:劳动关系解除与终止专题七:社会保险法专题八:劳动争议处理B班内容(共2天,20个以上经典案例)专题一:违纪违规问题员工处理专题二:绩效管理与岗位调整专题三:工资福利与薪酬调整专题四:工作时间与休息休假专题五:经济补偿专题六:规章制度与员工手册专题七:工伤保险条例专题八:劳务派遣与业务外包【学员对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。【课程背景】2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会保险法》《职业病防治法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释(三)》《劳动争议司法解释(四)》《工伤保险司法解释》《劳务派遣暂行规定》《劳动人事争议仲裁办案规则》等法律法规的相继出台或修订,全国各地的劳动争议案件出现“井喷”“爆发”等现象!近几年,沿海发达地区及一二线城市的劳动争议案件依旧“稳中有涨”“持续递增”,而内地欠发达地区及三五线城市的劳动争议案件亦日趋增多!2008年至今,大部分的劳动争议案件均以用人单位败诉告终!这些案件充分说明,“传统式、粗放式、随便式”的人力资源管理模式已经被完全否定,已经彻底落后,已经无法适应新的形势!用人单位的人力资源法律风险无处不在,广大用人单位很有必要尽快学****相关政策法律法规,掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,掌握证明劳动者“不合格、不胜任、严重失职、严重违纪”的实操策略,以迅速构建行之有效的劳动争议风险防范机制,以迅速杜绝或减少劳动争议的发生及败诉的概率,以重新树立与持续维护用人单位的管理权威!综上,我们特邀请我国著名的劳动法、劳动关系与劳动争议实战专家钟永棣老师主讲此培训课程。欢迎企事业单位积极组织相关人员