文档介绍：城管中队年终工作总结城管中队负责对集镇商铺进行监督管理。集镇所有商铺不得越出门面摆摊设点进行交易,所有物品必须摆放在商铺内,今天范文大全小编给大家带来了城管中队年终工作总结,希望对大家有所帮助。城管中队年终工作总结篇一一、主要工作㈠加强队伍建设,提高执法人员整体素质一年来,机动中队把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严、形象好的城管队伍作为工作的根本出发点和落脚点。⒈加强中队党支部建设,提高党员素质。机动中队现有执法人员22人,党员人数20人,%,为全局各科室、中队之最。因此,机动中队把加强中队党支部建设,提高党员素质作为加强队伍建设的突破口。支部是党最基层的组织,按照围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能的要求,中队支部带领党员,调整组织设置,改进工作方式,丰富内容,进一步扩大党工作的覆盖面,充分调动党员的主观能动性。XX年,机动中队党支部重点培养入党积极分子两名,预备党员顺利转正两名,党员队伍进一步扩大,党组织的活动进一步增强。中队党支部充分发挥战斗堡垒作用,全体党员始终战斗在抗震救灾一线,不怕苦不怕累,及时对因灾受损的房屋进行全面排摸,为受灾群众及时修缮房屋开辟了通道,被天水市秦州区委授予先进基层党组织光荣称号。在提高党员素质方面,支部要求全体党员处处严格要求自己,以身作则,给全体执法人员起模范带头作用。在学****方面,全体党员利用一切可以利用的时间学****党的各种理论和方针。中队坚持每周两次的集中学****做好党员学****笔记、业务学****笔记和。通过全区党员干部纪律作风集中教育整顿活动,党员素质有了明显提高,纪律观念得到了明显增强,在执法实际工作中,党员干部吃苦在前,加班加点,充分发挥共产党员的先锋模范作用。⒉狠抓内部管理,改善全队精神面貌。内部管理工作是一切工作的生命线,做好内部管理工作是提高执法人员整体素质的重要内容。为达到以制度管人的目的,我中队从严落实各项规章制度,每月严格按照《百分制量化考核细则》对执法人员进行考核,制订并每月公示《机动中队个人百分量化考核表》。同时,中队还建立执法人员思想动态档案,不定期进行谈心交流,掌握其思想动态,了解他们在工作、生活中遇到的问题和困难,给予他们热忱的帮助和关怀,使大家无后顾之忧,全身心地投入到工作中。执法人员集体感、荣誉感得到加强,全队精神面貌大大改善。XX9年,机动中队获得市青年文明号,一人获得天水市青年岗位能手光荣称号。⒊加强业务学****提高执法能力。机动中队按照所行使的行政处罚权范围,组织全体执法人员认真学****城市管理相关法律法规,其中以《中华人民共和国城乡规划法》为重点。机动中队主要行使城乡规划管理方面的行政处罚权,涉及法律法规主要为《中华人民共和国城乡规划法》(以下简称《城乡规划法》)。针对该法修订颁布时间不长,执法人员不熟悉的现状,机动中队把《城乡规划法》的培训作为加强业务学****的首要任务,制定了详细的培训计划。通过集中理论培训与实际经验交流,每位执法队员认真钻研,在实践中熟悉《城乡规划法》,积极撰写学****违章建筑查处水平有了质的提高,执法能力得到了进一步加强。在8月份全局举办的城市法律知识竞赛中,机动中队取得了第三名的成绩。㈡加大执法力度,有效遏制违法违章行为全年中队共办理行政案件74起,罚款金额361573元。其中一般程序案件64起,罚款金额361573元,简易程序案件10起,办理犬证收费8000元,向行政管理相对人发放《城市管理综合行政执法宣传读物》1500册,赞助费5000元。全面超额完成中队下达的各项任务。城管中队年终工作总结篇二 20XX年,随着北仑区城市管理行政执法工作的不断推进,新中队队伍不断发展壮大,中队目前有执法队员9人,城管队员78人,配备车辆装备21台,配备对讲机19台。在街道领导和区城管局的关心和支持下,新中队在队伍建设和行政执法工作上取得了长足进步,先后荣获:XX年度浙江省保护母亲河号集体、XX年度宁波市青年文明号集体称号,XX年度北仑区示范基层工会集体,XX年度宁波市行政执法文明中队称号,XX年度北仑区群众满意基层站所荣誉称号,20XX年又通过了北仑区群众满意基层站所的复评。中队有十余人次先后获得市、区级奖励。现将20XX年度工作总结如下: 一、加强领导,规范管理,打造作风硬、纪律严、业务精的城管队伍。一是加强学****社会形势在不断改变、城管事业在不断发展,为了使同志们跟上形势,加强学****是必要的。只有不断学****新的政治思想知识、法律法规知识,才能适应快速发展的城管工作。为此,中队建立了20XX年度业务学****政治学****军事训练、党风廉政建设等计划,并严格按照计划实施,做到有计划、有总结、有个人心得体会。20XX年度,中队已支部业务学****28次,政治学****20次。20XX年,新中队邀请区城管局案审科科长给全体队员进行了法律法规知识、心理学知识