文档介绍：浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2001-06-29领导签批核稿拟稿朱文彬审阅会签主题词颁发《劳动合同书》通知主送各分厂、部、办、中心抄送打字校对份数密级编码浙银机(2020)号备注标题:关于颁发《劳动合同书》的通知各有关部门:为了进一步规范各项管理工作,经公司班经理班子研究,特制订了《劳动合同书》,现将这个制度下发给你们,请遵照执行。浙江银轮机械股份有限公司2001年6月29日浙江银轮机械股份有限公司劳动合同书甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)性别:负责人:身份证号:家庭住址:地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、以及国家有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同各项条款。一、劳动合同期限,按下列第款确定(一)本合同为固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中:试用期从年月日起至年月日止。(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起,至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要,安排岗位工作。情况变化时,甲方根据工作需要与乙方协商变更工作岗位,协商不一致的,可以解除劳动合同。三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定,甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施和用品,乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、劳动报酬和保险福利待遇(一)甲方的工资分配应遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则。(二)甲方根据国家有关规定和甲方的工资分配管理制度,按月向乙方支付劳动报酬(含个人参保的社保费在内)。(三)甲、乙双方应依法参加社会保险。(四)乙方的公休日、探亲假、婚丧假;女工孕期、产期、哺乳期待遇、医疗补助费的发放等均按照国家有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。(五)乙方因工负伤的医疗期及待遇按照国家有关法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度执行。五、管理和纪律甲、乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须认真遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律,严格保守甲方的商业秘密,服从甲方的领导和日常管理。六、劳动合同的变更、解除、续订、终止(一)、协商一致的原则,依法变更本合同的部分条款。、法规、规章、政策或客观情况发生变化,致使本合同无法履行的,经双方协商一致,可以变更合同的有关内容。,乙方参加甲方出资的学****培训,应当根据甲方的规定,签订职工教育培训协议书,确定教育培训服务期。教育培训服务期长于劳动合同期限的,相应延长劳动合同期限。(二),本合同可以解除。,甲方可解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)连续三次考核“不称职”的;(3)严重违反劳动纪律或甲方依法建立的规章制度的;(4)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成较大损害的;(5)法律、法规规定的其他情况。,甲方可以解除本合同,但应提前30天以书面形式通知乙方。(1)患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)不能完成工作任务,经过培训或者调整岗位,仍不能完成工作任务的;(3)劳动合同订立时所依据