文档介绍：附件4:陕西省2009年农村学校特设岗位教师聘用合同书陕西省出生年月甲方(聘用单位)名称单位住址法人代表乙方(受聘人员)姓名政治面貌毕业院校身份证号通讯地址市 县人民政府邮政编码联系电话性另S年月最高学历毕业时间联系电话邮政编码甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等有关法律法规以及《陕西省2009年农村学校教师特设岗位计划实施办法》的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条本合同的有效期限为 年,自二零零 年 月 日至二零一 年 月 日止,合同期满聘用关系自行终止。距合同期限届满2个月前,对服务期满后不愿继续留在农村工作的应聘人员,由其自主择业,本人找到工作后,其户口档案关系已经转到县(市)的,办理改派手续;其户口档案关系没有转到县(市)的,办理派遣手续,各县应当积极给予帮助。对服务期满愿意继续从事当地农村教育的,各县应根据空编、空岗和考核情况,择优正式聘用,并做好人事、工资关系等接转工作。第二条乙方承诺符合《陕西省2009年农村学校教师特设岗位计划实施办法》规定的招聘条件,并同意被甲方聘用,担任该县 学校 学科教师,保证胜任该学科教学工作。甲方应当将乙方安排在农村乡镇学校任教,并可根据乙方的工作能力以及农村学校的需要,对前款规定的乙方的任教学校和任教学科做出适当调整。第三条聘用期内,乙方的户口、档案关系原则上应转入甲方所在地户籍、人事管理部门,接受当地有关部门的管理。聘用期满,乙方未能与甲方就续聘事宜达成协议,其户口、档案关系已转入甲方所在地,需要办理改派手续的,甲方应当协助。第四条甲方的权利和义务:(一) 乙方受聘期间,甲方享有对乙方的人事管理权;(二) 甲方有权根据乙方的表现和工作实绩, 按有关规定和程序对乙方进行学期考核,考核结果将作为确定对乙方奖惩、职务晋升以及有关福利待遇的重要依据;(三) 甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的工作环境、必要的住宿和生活条件;(四) 特设岗位教师在聘任期间,;,高出部分由县级政府承担,甲方应确保按时足额发放;(五) 甲方应为乙方办理养老、医疗和失业保险及为乙方提供国家规定的其他福利待遇;(六) 教师〔2009〕1号和教师厅函〔2009〕2号文件规定的其他权利和义务。第五条乙方的权利和义务:(一) 乙方享受本合同规定的工资、保险和其他福利待遇,享受甲方提供的工作和生活条件;(二) 乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、婚假等假期;(三) 乙方有权享受《陕西省2009年农村学校教师特设岗位计划实施办法》赋予的各项优惠政策;(四) 甲方如不能按规定履行其义务时,有权向上级有关部门进行申诉;(五) 乙方应当遵守国家有关法律法规,遵守教师职业道德,遵守劳动纪律和规章制度,自觉接受甲方的管理;(六) 乙方应保证聘期内全职在甲方所聘岗位上工作, 服从甲方和任教学校的工作安排,全面履行岗位职责,保质保量完成工作目标和教学任务;(七) 《陕西省2009年农村学校教师特设岗位计划实施办法》规定的其他权利和义务。第六条订立本合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生变化,本合同相关内容应当相应变更。订立本合同时所依据的客观情况发生重大变化, 致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商一