文档介绍：编号: 号劳动合同书甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 长春市劳动和社会保障局印制使用说明、甲、乙双方在签订劳动合同时,应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同依法订立具有约束效力,甲、乙双方应当全面履行。二、 劳动合同应当由甲方法定代表人或者主要负责人(委托代理人)本人签字或盖章,并加盖单位公章;乙方本人签字或盖章。三、 甲方应将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等,公示或者告知乙方。四、 甲方招用乙方,不得扣押乙方的居民身份证和其他有效证件,不得要求乙方提供担保或者以其他名义向乙方收取财物。五、 甲、乙双方约定的其他内容,填写不下时,可另附。六、 劳动合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚;一经签订,不得擅自涂改。七、 劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲方不得代为保管乙方劳动合同。八、 在解除或者终止劳动合同时,甲方应为乙方出具终止(解除)劳动合同证明书,并在七日内到同级劳动行政部门办理解除或终止劳动合同备案手续。二00七年十二月甲方(用人单位) 法定代表人/主要负责人或委托代理人 注册地址 用人单位地址 乙方(劳动者)姓名 性别 民族 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 其他有效证件名称证件号码 家庭住址 邮政编码 现居住地址 邮政编码 联系电话 户口所在地址 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 社区(村) 。甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规、规章制度的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订劳动合同,并共同遵守劳动合同所列条款。一、合同类型和期限甲、乙双方同意按以下第 种形式确定本合同期限。1、 固定期限:合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限:合同期从 年 月 日起。3、 以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作即合同终止。甲、乙双方约定试用期限,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作特点1、根据甲方工作需要,乙方同意 部门 岗位(工种)工作。甲、乙双方协商一致,可以变更乙方工作岗位(工种)。2、乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。具体工作内容(可另附):三、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方执行以下第 种工时制度。(1) 标准工时制度。(2) 不定时工作制。(3) 综合计算工时工作制。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超进8小时,每周不超过40小时。每周休息日为 c执行不定时工作制或综合计算工时工作制的,应报劳动行政部门审批。2、 甲方对乙方实行的休假制度 四、劳动报酬1、 甲、乙双方经协商一致,确定乙方试用期工资为 元/月,试用期满乙方工资为 元/月或按执行。甲方支付乙方的工资不得低于本市最低工资标准。2、甲方应当于每月日前以货币形式按时足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。3、 甲乙双方对工资的其它约定 。五、社会保险、福利待遇1、 甲、乙双方应按国家和省、市的规定参加社会保险。甲方应为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。2、 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和省、市有关规定执行。3、 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和省、市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。3、乙方在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和省、市有关规定执行4、甲方为乙方提供以下福利待遇:六、劳动保护、劳动条件和职业危