文档介绍：蒙牛企业文化的建设与启示摘要蒙牛乳业集团自1999年1月份成立以来,开创了中国乳业高速发展的先河,创造了中国民营企业超速发展的神话。从1999年创立到现在,仅仅11年,蒙牛在全国乳制品企业中的排名由第1116位上升至第一位。在短短11年内快速发展后市场已变得成熟。在人们“疯牛”的赞誉中,用“事在人为”的哲理,创造个这个世纪的奇迹。AbstractMengniuDairyGroupsinceitsinceptioninJanuary1999createdaprecedentfortherapiddevelopmentofChina',only11years,Mengniudairyenterprisesinthecountry'"madcow"ofpraise,theuseof"humaneffortthatcounts"philosophy,tocreateamiracleofthiscentury,,这已是公认的道理。我们先看一下蒙牛的发展轨迹,在令人振奋的蒙牛奇迹中,再仔细探究蒙这奇迹力量的源泉——蒙牛企业文化,从中找到于大家,与蒙牛有利的深层含义来。牛乳业集团于1999年一月成立,属中外合资企业,总部设在内蒙古呼和浩特市和林格尔县盛乐经济园区,至2008年十二月,蒙牛乳制品的年生产能力达557万吨。目前,蒙牛已在全国15个省市建立20多个生产基地,销售市场覆盖全国各地。蒙牛以其高品质的产品荣获“中国名牌”、“中国驰名商标”、“国家免检”和“消费者综合满意度第一“等荣誉称号。创业11年,他们创造了举世瞩目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇迹”。,%,继续成为主要收入来源。,占集团收入的11%。,%。2003年,经中国载人航天工程部认定符合航天员专用标准,成为唯一中国航天员指定乳制品。2006年,特仑苏荣获国际乳品业联合会颁发的2006年国际乳品业联合会产品创新营销奖,成为首家在世界乳业大会上得奖的中国企业。2007年成为NBA中国官方合作伙伴及其于中国唯一指定乳品供货商。2009年荷兰合作银行发布的2009年度全球奶业公司排名报告中,本集团名列19,是中国奶业首次进入20强。蒙牛是中国食品企业文化创新第一品牌,世界第一座蒙古草原牛奶城成员,利乐枕牛奶全球产销量第一,蒙牛智能化液体奶单体厂房全球第一,蒙牛是跨世纪中国企业成长速度第一。如此多的荣誉,如此高的发展速度,这无疑是个奇迹,而每一个奇迹的发生,都是其内部文化与外部环境相互作用的结果。十一年过去了,所谓时过境迁,本文通过对蒙牛的企业文化建设的十年之轨迹,追寻到了蒙牛的内在并把它展现给大家。一、蒙牛企业文化的建设(一)蒙牛企业文化的建立1、企业文化企业文化是企业在运营管理中形成的,企业成员所共同信仰的管理哲学、行为规范和价值体系的总和,为企业在生产,经营,管理等活动中提供理论和行为规范。企业文化凝聚人心,指导着企业和企业团队的行为和发展方向,也就是在很大程度上决定着企业的未来。2、蒙牛企业文化定义蒙牛对企业文化的定义:团队共同认知的价值观,总结出来的行为准则,与众不同的企业形象。蒙牛企业文化的核心内容为:1、经营理念(百年蒙牛,强乳兴农);2、企业精神(学习沟通,自我超越);3、企业宗旨(对消费者:提供绿色乳品,传播健康理念,对客户:合作双赢,共同成长,对股东:高度负责,长效回报,对员工:学习培训,成就自我,对社会:注重环保,回馈大众)。蒙牛集团的企业文化大纲:以蒙牛事业为己任,不以蒙牛利益为己有。3,蒙牛企业文化的建立。蒙牛1999年创业初期,它最早的企业文化是以美国著名的企业家、教育家卡耐基的“人生12条忠告”,当时每个员工胸牌背面都有这12条忠告,这是蒙牛企业文化最早的元素,这对当时的蒙牛企业发展来说,有着巨大的推动作用,但是这12条忠告过于单薄,缺乏系统化和自我的主体诠释。而且就在这时,蒙牛对外提出共建中国乳都的口号并走上了超常规发展的道路,随着蒙牛的逐渐壮大,市场需求的改变,蒙牛迫切需要新的,适合自己的独特的企业文化。2002年蒙牛企业文化手册完成后