文档介绍：.页眉. 页脚. 焊工质量培训总结本人 XX , 20XX 年6 月参加工作, 一直从事焊工工种。 20XX 年经美国 ABS 船级社专门培训, 取得了美国船级社颁发的“焊接资质证书”, 十多年来, 本着对电焊工作无限热爱之情,全身心的投入到电焊焊接事业中。作为一名焊工培训员,工作中我始终兢兢业业、任劳任怨, 服从分配, 认真钻研, 掌握了各种焊接工艺及焊接技能, 练就了一手过硬的焊接本领。在领导和同志们的悉心关怀和帮助下, 焊接技能取得了长足的进步, 现已成为浙江正和造船有限公司一名焊工培训员,现将近年来的工作情况汇报如下: 一、服从上级分配,确保生产任务保质保量按时完成作为一名公司员工,做好自己的本职工作,以“安全第一”为指导思想,严格遵守焊工岗位的安全操作规程, 工作中积极上进, 服从上级领导的分配, 认真完成自己的计划任务,及时解决临时紧急任务,确保全年生产任务。二、锲而不舍,苦练焊工技术要想成为一名优秀的电焊工,就要打破常规,要不断地学****消化和吸收先进的经验,敢于在失败中总结教训,要有锲而不舍的精神,才能不断的提高技术水平。三、为企业做好传帮带的工作作为一名焊工工人,我不断地进取,心念是企业培养了我,我所掌握的技术,不仅属于我个人,更属于企业,我要回报企业的就是释放全部的能量,带出更加出色的焊工, 让更多的人成为技术上的尖子, 行业上的状元。在 20XX 年的时候, 公司招来一批焊工新手, 对于焊工知识是一无所知, 为了安全也为了尽快地为企业注入新鲜的血液, 我毫不保留地把自己掌握的技术和经验传授给了新员工, 并在平时的工作中耐心地给他讲解, 指导, 经过几年的时候,他们不负众望,. 页脚. 四、加强焊工培训,提高安全意识由于历史及社会发展的原因,今天的焊工队伍正从传统的师傅带徒弟的“传帮带”形式转变为社会传授形式, 焊工的工作技能大多不再由师傅手把手传授, 而是由企业或培训机构集中培训。作为一名有志从事焊接作业的焊工,在参加工作前就得到规范系统的培训至关重要, 在培训过程中得到名师指点更是一笔终身受用的财富。每一位初学者都渴望有名师指点。所谓“名师”, 不但要熟悉本工种的实际工作经验和安全理论知识, 更要有一技之长, 对工作尽职尽责, 还要具备发现问题、解决问题、善于总结分析的能力, 并能因材施教。对于不同的学员, 除建立一套行之有效的培训制度外, 且应采取灵活、务实的方法使受训者在最短的时间内掌握关键的技术和安全知识。教师素质的高低, 将直接影响到一名焊工的成长, 所以高水平的教师应能跟上时代发展的步伐,跟上焊接技术发展的趋势,立足本地,放眼全国。这样, 教练不但需通过正规的培训, 而且需经常学****先进技术, 掌握现代技术, 并通过自己不断总结, 发扬光大。也只有这样才能真正成为一位技术过硬高水平的合格教练, 也只有这样才能“名师出高徒”。因此必须首先提高教师和技能及安全理论水平。一个焊工实际工作能力往往是衡量一个焊工技能水平的高低,从而忽略了焊接安全知识理论的重要性。其实, 焊接理论和安全知识是一个焊工的基础和必备条件, 学好焊接理论和安全知识, 就是打好工作基础。在实际工作中, 理论知识可以为焊工指明方向, 使其少走弯路,更快掌握焊接技能。焊接安全知识可以帮助焊工避免在工作中产生事故隐患,确保安全生产, 还能发现问题、分析