文档介绍：货车司机管理制度以下是一则货车司机管理制度,各位企业管理者如果不知道如何对货车司机进行管理,可以参考以下这则员工管理制度,并从中获取经验。 1. 必须熟知交通法规,服从交通指挥,接受交通检查,确保生命财产的安全,否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。 2. 开车精力集中,保持良好的精神状态,不得超速行驶、强行超车、野蛮行车, 尽量减少汽车损耗及油耗。 3. 司机应熟知所驾驶车辆的性能,按月进行保养(保养视车辆使用情况而定,需要保养时则保养); 每次出车前进行车辆检查, 确保车辆安全运行, 因检查失误, 发生事故, 后果由司机负责。附: 《定期保养表》 4. 司机在入职时应有本公司正式员工或有包头市户口的非公司人员签署《特殊人员担保书》,提供个人驾驶证、身份证、户口簿等相关证件以备查验,并进行指纹登记。 5. 司机必须遵守公司的一切员工管理规章制度, 按时上下班, 服从领导, 听从分配,不得无故缺勤。 6. 公司司机应在每次出车归来后立即向有关负责人处报到,并及时将《派车单》交回,未有《派车单》的紧急出车,必须在出车回来后第二天内补办《派车单》,否则不予计算出车补贴。司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时通知管理人员,并说明原因。 7. 未经领导同意, 不得私自出车或外借他人, 不得拉私活、带客, 严禁酒后驾车, 否则出现的一切后果由司机本人负责,严重者予以开除处理。 8. 车辆需要维修时, 要先和领导打好招呼, 经同意后方可修理。如果实行零件拆旧换新, 应在定点维修站修理, 签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字、指定维修站的印章,将凭证单带回财务挂帐,无特殊情况,未经领导批准,不准私自修车。 9. 司机必须保持车辆的清洁(包括车内、车外、引擎的清洁) ;出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常, 发现所驾车辆有故障时, 应立即检修; 下班后, 将车辆开进厂区保管, 锁好车和货厢的门; 车辆停驶后, 有空闲时间, 司机在不影响本职工作的情况下,要参加力所能及的劳动。 10. 妥善保管好随车工具和各种证件,出车时保证证件齐全,如有丢失由司机照价赔偿和补办,因证件不全被罚款的,费用不予报销。 11. 每月 1日( 遇节假日顺延), 车队应统计所开车辆上月的行车公里数, 并填写完成上月车辆燃油统计表、过路费统计表及维修保养统计表交至行政部, 进行车辆综合考核。 12. 车辆各司机人员应于规定日期,自行前往指定车管所受检,如年审、季审, 逾期未办理受处罚的, 其费用由司机人员自行负担。并处以负责人小过以上处分一次。司机证件年审自行办理( 办证时间每年一次, 每次限三到四天, 超过时间以无证件为由拒绝出车者以事假处理)。 13. 司机出车在外必须以工作为重,不得在外办私事或消极怠工,一经发现给予相应处罚。一个月内有三次怠工现象给予辞退。 14. 司机在上班时间内必须坚守自己的岗位,以便听从公司的出车安排。未被派出车的司机, 需在指定办公室上班, 不得随便串岗, 有要事确需离开时, 必须向相关负责人请假, 经批准后方可离开。出车回来后应立即到管理人员处报到。对不请假且未在办公室待命的司机, 15 分钟 2 个小时内按旷工半天进行处罚, 2 小时以上者按旷工一天进行处罚。 15. 司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准故意拖