文档介绍：学校培训工作总结一年来,培训科在学校党政领导下,以党的十八大会议精神为指导,认真践行群众路线教育活动,充分发挥学校的职能和资源优势,拓宽培训思路,创新培训机制,改革培训模式,精选培训内容,优化培训方法,积极开展工作,精心组织培训,现将我校一年来开展的各项培训工作情况如下:、教育系列培训主要开展了学校食堂食品安全管理员培训(224人),中职学校班主任培训(135人),高级信息技术培训(242人),教师资格认定(60人),小学班主任培训(195人),新教师专业成长培养培训(293人),高中班主任培训(161人),初中班主任培训(182人),幼儿园幼师培训(167人),幼儿园保育员培训(128人),“国培”、“省培”启动(292人),中小学新教师专业成长培养总结性培训(293人),201x送培下县(483人),“国培”、“省培”培训(292人),教师岗位远程培训(1613人),班班通(110人),“国培”、“省培”集中培训(667人),教师岗位全员培训4328人),省、市级信息技术提升工程(107人),校本培训研讨班(80人)。、安监系列培训有***特种作业人员培训(85人,其中复训4人),烟花企业管理人员培训(13人),电工特种人员培训27人,其中复训3人),非煤矿山管理人员复训和非煤矿山负责人复训(47人),露天矿山管理人员复训和露天矿山负责人复训(15人),工贸企业主要负责人及安全管理人员培训(42人),***特种作业人员初训(64人),电工特种人员初训(军人)24人,电工特种人员初训及焊接与热切割作业人员初训(人),***零售单位安全培训(403人)。、劳动局系列培训今年主要进行了电工维修(27人),创业培训(321人),计算机操作员培训(24人),维修电工培训(31人),焊工培训(39人)。、民政局系列培训,今年拓展了退伍军人的计算机应用与维修专业培训(12人),电工维修(21人)。、住建局系列培训主要进行了建筑业企业员工岗位继续教育培训(282人),201x国家《建设工程工程量清单计价规范》及《湖南省建设工程计价办法》交底学****培训(75人)。、财政局系列培训今年着重开展了201x年农村财务人员培训80人)。、明确培训工作目标,细化培训科人员工作和责任。制定了培训科工作职责,每期调整人员分工,并要求工作人员按周上报周工作报表。、积极争取相关部门的支持,强化培训工作的领导与管理。、积极开展宣传,用心落实每一项培训工作。、充分整合学校,认真细致做好培训工作。、学校主管培训的朱主席和科室负责人身先士卒,脚踏实地,向培训要质量,要效益,要企业和社会的认可,力求培训的现实效果。、培训涵盖范围广,培训量大。今年的培训我们涉及到了