文档介绍：淮北市东鑫矿业有限公司2011年安全生产教育培训计划公司各单位:为了贯彻落实《安全生产法》、《关于加强金属非金属矿山安全标准化建设的指导意见》(安监总管一〔2009〕80号)、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》和《淮北市人民政府关于印发淮北市非煤矿山安全生产监督管理办法的通知》(淮政〔2010〕62号)等有关安全生产法律法规,不断提高企业本质安全程度和安全管理水平,结合企业实际,现提出2011年安全生产教育培训工作计划。一、培训目标1、按照培训的总体要求,公司负责人(副总师以上)、安全管理人员、特种作业人员培训和一线关键岗位操作员工100%完成培训任务;普通工种培训率达到95%以上。2、全面完成市县安排的培训计划。3、计划委托外部培训培养企业急需的专业人才40人次。4、计划按季度举办班组长培训班4期100人次。5、根据企业用工需要,动态组织入矿新员工岗前培训,约40人。6、通过培训,使公司全体员工的综合、技术、业务素质有显著提高。二、培训内容和时间安排时间培训内容参加人员培训形式培训人数责任单位和部门1月至12月以《金属非金属矿山安全规程》等安全法律法规为核心内容,分批次、分层次参加省、市、县、乡四级非煤矿山安全监管人员的培训和复训企业负责人、安全管理人员、特种作业人员脱产约20人次公司统一组织参加(含通业项目部)1月21日至1月22日(农历12月18日至19日)春节放假前安全教育通业项目部全体员工安全培训集中教育(每次活动不低于2小时)150人次通业项目部1月27日至1月28日(农历12月24日至25日)春节放假前安全教育东鑫公司全体员工安全培训集中教育(每次活动不低于2小时)126人次公司组织实施1月31日至2月7日(农历12月28日至大年初五)春节期间生产人员安全教育选厂、充填队、机电科、保卫科安全培训集中教育(每次活动不低于2小时)约50人相关单位部门2月8日(大年初六)春节后思想收拢及复工安全教育全体员工(含通业项目部)安全培训集中教育(每次活动不低于2小时)后,原矿生产人员组织考试250人次安监科牵头,有关部门组织实施(含通业项目部)季度最末月的第三周周三下午2点至4点,即3月16日、6月15日、9月14日、12月14日。班组长安全管理知识和业务技能培训原矿生产单位班组长集中培训,公司领导、安监科、生产技术科、企管科等参与授课100人次安监科、企管科牵头,有关单位组织实施1月至12月《安全生产法》、《关于加强金属非金属矿山安全标准化建设的指导意见》(安监总管一〔2009〕80号)、《金属非金属矿山安全规程》等新员工入矿及转岗培训特种作业人员参加市安监局资质培训;一般操作工企业自行培训约40人安监科、企管科牵头,有关单位组织实施三、培训方式1、内外结合。坚持“走出去”、“请进来”,外培与内培相结合。在委托外部培训培养方面,根据企业发展需要,在落实经费渠道的基础上,择优推荐一批业务骨干分别到中国矿业大学、淮南矿院、马鞍山矿山研究院等高等院校学****深造。积极创造条件,分期分批外培学****参观实践,不断提高管理人员的业务水平。重点在内培上下功夫,以队为单位实行“每日一题、每周一课、每月一考”,把队组班前会与作业现场相结合,学练互动,强化对员工的日常培训教育。在公司机关,继续坚持每周五管理人员集中学****与部门随机学****相