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外联部述职报告.docx

上传人:百里登峰 2020/8/30 文件大小:36 KB

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文档介绍

文档介绍:外联部述职报告篇一:外联部个人工作总结外联部个人工作总结转眼进入外联部已经半年多了,在这不短的时间里,我也接触了不少事情与人,也让我学到了很多。当初加入外联部,是为了锻炼自己的胆n和口才。我深知,要想在社会立足,没有过人的胆虽和精湛的口才是不行的。在面对公司面试的时候,需要我们展示的是我们的硕件和软件。所以推销自己很关键。外联部的工作正好给我一个锻炼的机会。通过这个工作,我见到我很多原来没有见过的人也做了一些我原来以为自己不会做的事情。外联部最重要的任务就是拉赞助。其实,“赞助”这个词我以前只在电视里见到过。我想像中的赞助就是动动嘴皮子就能拉成功的。等到落到我身上的时候,事情真的出乎我意料的困难。首先,怎么开口就让我犹豫好一会儿;其次,怎样将话题转到赞助上也让我为难;最后,就是在商谈价钱方面怎么替我们争取最大的利益。这一些问题都是我没有碰到过的,所以第一次难免有些畏惧,甚至有一段时间只要一提到拉赞助我就会很头疼。凡是都有第一次,经历第一次的挫折,第二次在面对的时候肯定有更多的头脑去应付。万事开头难,吃一堑长一智啊。在后来拉赞助的过程中,在一次乂一次的失败和总结中,在克服自己胆怯的缺点中,我积累了更多的经验和勇气,我变得更成熟。我想,这教会我的是没有人能随随便便成功,只要有付出就会有收获,有时失败也是另一种成功。虽然我加入社联才半年多,但我现在遇到的人和事是我的很多同龄人所没有也不会在这个年龄段遇到的。我相比他们来说,我更有优势,我也更懂得朝什么方向去努力。有这么多人的帮助和鼓励,我有信心做得好。在今后的工作中,我要更加努力,更加用心,我一定会学到我想学的,做到我想做的,取得我要的成功。希望大家和我一起共勉,创造下一个美好的明天!干事:XXX20XX年3月19日篇二:外联部部长个人工作总结外联部个人工作结学生会外联部部长个人总结开始准备阶段:1、 迎接新生,并深入大一新生中去,为他们生活、学****上的困难提供帮助。并在新一届心中树立良好的形象。2、 下寝室进行部门宣传,新生们对外联部好奇心很强,在我的讲解之下,很多热情的学生踊跃表示要报外联部。3、 20XX年十月,外联部招新。经过平时对他们的了解以及他们的当场的即兴演讲表现,外联部留下了 10个干事。4、 部门交流以及干事熟悉外联部的工作阶段,部门关系气氛融洽,部长干事团结一心,为以后的工作打下坚实的基础。5、 分配部门任务,将干事分组并由部长、副部长分头带领。对于自己本学期的工作,总结了一下几点:一:我觉得作为一位部长,重点是管理好自己的部门,内部协调好你才能开展其他的工作。我觉得我在这点上是比较成功的,不管在纪律,做事,干事都能做的井井有条,所以每次拉赞助和做宣传都开展的比较顺利。二:拉赞助,在我们学院办的几个活动,如圣诞晚会,篮球赛等活动都成功的拉到了赞助,或许你们会说,就那么几白块钱!可是这几白块钱,对于现在的商家来说,是多么大的一笔数目,我们跑遍了整个崇川区,我这个路痴都变成地图了。无论天气怎样,工作多多,我们也会继续加油!因为这是我们的工作,我们的选择!我们就会勇往直前!三:内外交流,我一直都说,外联外联,就是与外沟通,与外联系。我们不止要在学校与其他机构部门沟通之余,还要与大学城那的学校沟通联系,此外,也有利我们的工作上的交流,如何更好的拉到赞助!四:培训新生,11届的新生对学生会还不了解,为了让他们在这一年考察里做的顺利,我们做部长的会指导他们,每次例会我与副部都会教导他们一些学生会的注意事项,总是在教育他们把自己看“轻”,还要看“清”自己。 下学期工作计划:下学期可尝试拉一些大型赞助商 (如麦当劳等等)c保持与原有赞助商的联系,希望能继续合作,互利共赢。发挥干事的作用,尝试让他们去拉赞助。每两周一次例会,讨论前一阶段工作的不足与下一阶段的努力。自己的管理组织能力还需加强,学****解决问题的能力。从下学期开始放于让干事去做,鼓励他们,让他们的能力得到锻炼。 以上是外联部20XX年度的工作总结,面对今年外联部取得的成效,在实际工作中,我们会以此工作计划为基础,结合每一次的实际情况进行合理调整,完善自我,相互沟通,起到与外界联系的桥梁的纽带作用,发挥我们外联部的职能。争取再做突破,为我们学生会争光,我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作,相信通过这学期的计划,我们的工作会越做越好,学生会会成为老师最得力的助于,预祝我们下一年的工作越做越好。篇三:外联部工作总结报告20X 20XX学年外联部工作总结转眼间,本学期的学****生活即将结束。在这一学期里,外联部全体干事在院主席团的领导之下、在其他兄弟部门的大力协助下、在全体干事的积极支持下,开展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成绩,也吸取了许多失败的经验。外联部作为学生会外联内引的一个窗口,是一个工作环境相对灵活的部门,本学