文档介绍：广州市简易的劳动合同范本??务; (二)根据有关规定,对乙方在聘任期内的工作实绩进行考核并实施奖惩; (三)根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款,变更或者解除与乙方签订的聘任合同; (四)乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等知识产权归甲方所有; (五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第九条甲方应当履行下列义务: (一)按本合同约定支付乙方工作报酬,保障乙方应当享有的福利待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件; (二)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。第十条乙方享有下列权利: (一)获得履行职责应当具有的工作条件; (二)非因法定或者本合同约定的事由,在聘任期内不被解聘; (三)享有本合同约定的工资福利和社会保障; (四)参加甲方根据工作需要提供的培训; (五)对机关工作和领导人员提出批评和建议; (六)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第十一条乙方应当履行下列义务: (一)遵守法律、法规、规章、有关规范性文件及甲方的规章制度和工作纪律; (二)认真履行有关工作职责(工作任务); (三)在本合同期限内以及本合同解除或终止后,严格保守国家秘密和甲方的工作秘密或者工作中的涉密信息; (四)在本合同解除或终止后,原系领导成员公务员的在离职3年内,其他公务员在离职2年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动; (五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他公务员义务。第四章工作条件和纪律第十二条甲方为乙方提供以下工作条件: (一)甲方为乙方提供履行工作职责(工作任务)所必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施; (二)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训; (三)根据有关规定和双方协商,甲方为乙方提供的其他工作条件: 第十三条乙方应当遵守以下纪律: (一)法律、法规、规章和规范性文件规定的公务员应当遵守的各项纪律; (二)甲方规定的适用于其全体工作人员的各项纪律; (三)本合同或者甲乙双方另行约定的其他各项纪律。第五章工作时间和休息休假第十四条甲方应当执行国家规定的公务员工时制度。第十五条乙方享有休假的权利,具体按照国家有关公务员休假的规定执行。第六章工资福利和社会保障第十六条乙方的入职薪级为级。第十七条乙方的工资结构、标准和调整、试用期工资以及特殊情况下的工资支付等,均按照我市有关规定执行。第十八条乙方应当依法缴纳个人所得税。甲方将依法按月从乙方的工资中代扣个人所得税,并向税务机关缴纳。第十九条乙方在本合同期限内因病或非因公负伤医疗期间、因病或非因公死亡,依法享受国家规定的相关待遇。第二十条乙方的住房保障、医疗保障、保健等福利待遇, 按照我市有关规定执行。第二十一条甲方应当按照有关规定为乙方办理社会基本养老保险、地方补充养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险,按照本市公务员医疗保险的有关规定为乙方办理医疗保险,按照本市聘任制公务员职业年金制度的有关规定为乙方缴纳职业年金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续。第七章聘任合同的变更、解除和终止第二十二条本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或者解除。第二十三条本合同需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘任合同变更书》,以书面形式确定合同变更的内容。第二十四条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同: (一)在试用期内的; (二)乙方依法服兵役的; (三)乙方考入全日制普通高等院校的; (四)甲方未履行本合同主要义务的。乙方在试用期内解除本合同的,应当提前5日以书面形式通知甲方。乙方因前款第(二)、(三)、(四)项情形之一解除本合同的,应当提前30日以书面形式通知甲方。除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应当继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的,即可解除本合同。第二十五条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (一)聘任期内年度考核不称职或有2年为基本称职的; (二)因责任事故、违反纪律、失职、渎职、营私舞弊或者其他违法行为,造成不良后果的; (三)严重扰乱工作秩序,致使单位工作不能正常进行的; (四)未经甲方同意在其他单位兼职的; (五)患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后无法从事原工作,或无法完成合同约定的工作任务或目标,也不能从事由甲方另行安排的工作的; (六)因订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法继续履行,经与甲方协商,未能就变更本合同内容达成协议的; (七)法律、法规、规章规定的其他情形。甲方因前款第(五)、(六)项情形之一解除本合同的,应当提前30日以书面形式通知乙方本人。第二十六条乙方有下列情形之