行政主管考核内容与标准.doc

文档介绍：行政主管考核内容与标准考核内容权重考核标准评分日常工作表现规章制度制定10%,确保制度的健全性和可操作性。、审核、%费用控制15%%%,,完好率100%员工管理20%%,表达意思不清楚(0分)(1-3分)(4-5分)行政沟通能力5%(1-2分),有效化解矛盾(3-4分)(5分)行政事务处理能力10%、安排,监控日常行政管理,确保行政管理的各项工作得到及时、,对各部门需求及时提出解决方案,或进行统筹安排,并能对突发时间进行紧急处理,,提高行政事务处理的效率工作积极性5%%得满分,,该项得0分工作态度服务意识5%:熟知公司相关工作流程,%、不认真,不愿承担责任,,满足于完成日程工作任务,能承担工作责任,,一丝不苟,主动承担责任,得5分90-100分优秀80-89分工作完成,部分绩效超出标准70-79分工作完成,没有不良评价60-69分基本合格,有待提高