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关于人才工作的自查报告 自查报告.doc

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关于人才工作的自查报告 自查报告.doc

上传人:raojun00001 2020/8/31 文件大小:18 KB

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文档介绍

文档介绍:关于人才工作的自查报告_自查报告 关于人才工作的自查报告 xx区委组织部: 20xx年上半年,在区委、区政府地正确领导下,我镇积极开展人才工作,深入贯彻发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力的重要指示精神,牢固树立抓人才就是抓发展、抓创新的理念,紧紧围绕脱贫攻坚、产业发展等中心工作,全力推进人才工作落实到位。一、总体情况今年我镇人才工作主要围绕四个方面开展:一是发挥党委核心作用,加强组织领导。严格落实党委议事运行规则,认真贯彻组织人事纪律,带头学****干部选拔任用有关政策法规,配齐配强村(社区)支部,强化支部战斗堡垒作用。二是深化人才发展体制机制改革。坚持任人为贤、德才兼备、注重实绩的原则,健全干部驻村帮扶、值班驻守、考核考勤等制度,不断建立干部人才梯队,使真正使想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位。三是统筹推进人才队伍建设。强化培训,不断提升人才素质。通过三会一课、两学一做、远程教育、农民夜校等对党员干部进行思想上的教育引导,强化政策理论学****四是优化人才创新创业环境。大力发展特色产业,引进公益组织,积极引导在外成功人士回乡创业, 二、各项指标落实情况(一)基础常规工作 。始终坚持正确的选人用人导向,建立领导班子联系服务优秀人才制度,健全干部驻村帮扶、值班驻守、考核考勤等制度,不断建立干部人才梯队。严格执行党政领导干部选拔任用的各项定,通过完善机关干部任用考核机制,营造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境,为我镇经济社会各项事业发展提供了良好的组织保证。 ,不断提升人才素质。一是通过三会一课、两学一做对党员干部进行思想上的教育引导,强化政策理论学****营造了干事创业的良好氛围。二是通过开展远程教育、农民夜校等培训手段,开展感党恩、促脱贫专题教育,使得群众思想素质得到了进一步提升。三是对脱贫致富能手、村级后备干部采取一对一专题辅导教育,为全镇经济发展进一步聚焦了力量;四是强化通过职业学校、农技专业人员讲解专业技术,培养农业土专家。 ,实现人才服务基层。非贫困村全部配齐第一书记,认真落实3+2和5+2工作要求,全力打造作风优、能力强、素质高的脱贫攻坚帮扶力量。严格落实党委议事运行规则,认真贯彻组织人事纪律,带头学****干部选拔任用有关政策法规,配齐配强村(社区)支部,强化支部战斗堡垒作用。(二)重点工作 ,人才助力脱贫攻坚。实行1+4贫困户结对帮扶,每个贫困户由1名镇干部、1名致富带头人、1名农村土专家、1名邻里党员共同联系,确保帮扶措施落地落实,成效明显。积极探索公益组织社会扶贫模式