解除劳动合同申请.docx

文档介绍：解除《劳动合同》申请本人因原因,不能继续履行签订的《劳动合同》,需在年月日离岗。特此申请解除劳动关系,请予批准。申请人签名(签章):年月日劳动合同(劳务协议)终止协议根据双方签定的劳动合同(劳务协议),用人单位(甲方)按以下条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同(劳务协议)。1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。2、合同(协议)期限届满,不再续订新的劳动合同(协议)。3、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。,至使原劳动合同(劳务协议)无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。:(1)乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续;(2)其他。甲方(签章):乙方:___________________________年_______月______日_______年_______月______日注:此协议一式二份,一份本人留存,一份交办公室。员工离岗单部门姓名岗位合同签订日期离岗日期离岗原因本人签名:工作交接(1)工作服(2)各类钥匙(3)各类工具(4)工号牌(5)各类资料(6)其他(1)应发工资元(2)补偿金元(3)扣缴工资金额元(4)扣缴社保元财务部(5)扣缴房租费元(6)扣缴水电费元(7)应发工资合计元本人签字:经办人签字:财务签字:饮食服务工作交接手续已办。班组中心另需经办人签字:意见班组长签字:时间:内勤签字时间:部门领导意见部门负责人签字:时间:办公室备注意见签字:时间:中心领备注导意见中心分管领导签字:时间:注:员工离岗单一式三份,一份本部门留存,一份交办公室,一份交财务。