文档介绍：对公司领导的建议与意见思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。工作成效方面进一步明确工作的长远目标推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展其他:1、工地配套功能设施还不够完善。2、职工增收渠道不多,收入增长缓慢。3、职工不稳定因素依然存在。三、几点建议座谈会上,大家也提出了一些建议,主要是:1、进一步解放思想,增强干部驾驭市场经济的能力。2、进一步优化资源,增强市场竞争力。3、进一步提高公司的管理水平,4、采取切实可行的措施,努力增加职工收入。5、千方百计筹集资金,加大对项目的指导和帮助。一、公司领导班子在贯彻落实科学发展观的思想观念和认识上, 有哪些方面需要进一步转变和提高。二、按照科学发展观的要求,公司在实施客户服务上水平,企业化运作创一流”的过程中,存在哪些障碍和突出问题三、对公司本部改进工作作风、提高工作效率的建议和意见。四、其他意见和建议。要做到"三个一",即环节一个不少、班子一个不漏、人员一个不差。一要充分认识好此次民-主评议的重要意义,二要处理好四个关系,即"工与学的关系;白我教育与接受群众评价的关系;肯定成绩与查找问题的关系;重点与一般的关系"。三是针对民-主评议工作提出了几点具体要求。一是党委要真组织、真落实,做到"四包一保";二是班子成员要真查摆、真提高;三是党员干部要真参与、真维护。1、领导班子成绩方面、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。、领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展。、领导班子在廉洁白律方面,能以身作则,严格要求,白觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐-败行为的发生,口碑良好。2、主要问题。、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识、建议领导提拔干部要坚持四化”标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。