文档介绍：安全生产检查制度一、安全员每天对本厂各个环节进行全面、彻底的检查,发现事故隐患,能立即整改的立即整改,不能立即整改的,制定整改方案,落实监管措施,限期整改,整改完毕后,立即复查验收。二、各班组每月进行一次全面安全检查,并将检查情况及时报告厂长。三、由安全员每月5日组织对全厂集中开展全方位的安全检查活动,并将各班组一个月的安全生产情况作一次分析,同时做好记录。四、每月的安全检查活动,班组长必须按时参加,不得无故缺席。1职业危害预防制度一、厂方必须为职工提供必要的合格的劳动防护用品。二、督促接触粉尘和有害物质的作业人员,应正确佩戴和使用防尘口罩、面具等劳动防护用品。三、对接触粉尘和接触其它有害物质的作业人员,应按规定每年进行一次健康检查,建立职工健康档案。四、对职业病患者,就及时治疗,并调离有毒有害岗位。五、对产尘作业点,必须采取有效的防尘措施,坚持湿式作业。粉尘浓度要达到国家工业卫生标准的要求。六、爆破后和装卸厂岩时,应进行喷雾洒水,确无水源时,应采取干式捕尘措施。2安全生产教育培训制度一、对本厂的新工人上岗前必须经过培训,培训时间不得少于72小时,并经考试合格,再与具有一定安全工作经验的老职工签定师徒合同,在老师的带领下工作满4个月后,方可上岗单独作业。二、认真学习国家、市、县有关安全生产的有关法律、法规、规章、规定、规程标准等。三、全面学习本厂安全生产管理制度、作业规程、操作规程。四、职工须经安全知识培训,本厂所有生产作业的人员,每年必须接受在职安全教育,培训时间不得少于20小时;对调换工种和采用新工艺的作业人员,必须重新培训,经考试合格后,方可上新岗作业。五、班组每月组织职工进行一次安全知识学习,每季度组织职工进行一次安全知识学习,提高职工的安全生产意识和自我安全保护知识。六、特殊工种必须经有资质的培训单位培训合格持证后,方能上岗作业。七、积极选派人员参加上级有关部门组织的各种安全知识教育培训。3重大危险源监管和重大隐患整改制度一、每两年对本厂的重大危险源进行一次安全评估,并出具安全评估报告书。二、成立重大危险源监管和重大隐患整改领导小组,落实专人,负责监控重大危险源和整改重大隐患。三、认真开展对重大危险源的监管和重大隐患的整改工作。四、严格落实有关重大危险源监管和重大隐患整改的规定和要求,做好监管和防范措施以及整改的落实工作。五、对监控不到位,整改不及时而导致重特大事故的,本厂负责人和相关人员依法承担法律责任。六、本厂若存在重大隐患,应立即整改,在整改前或整改中无法保证安全的,应当从危险区域撤出作业人员,暂时停产、停业或停止使用;难以立即整改的,限期完成,并采取切实有效的防范、监控措施。4安全隐患排查制度一、安全管理人员应随时到生产现场进行安全隐患排查。二、发现隐患,必须制定隐患整改措施、方案,落实整改责任人,立即整改或限期整改,将事故消灭在萌芽状态中。三、检查中若发现重大安全隐患,不能迅速消除的,必须立即撤出区域内的作业人员,并及时报告厂领导处理,事故隐患整改完毕后,方能进入工作面作业。四、检查工人是否按规程进行操作,发现违章作业,应及时纠正和作出相应的处罚。五、各工种严格执行手上交接班制度,搞好本班的安全生产工作,不把隐患留到下一班处理。5安全生产会议制度一、每月底召开一次班组长安全会议,总结安全工作中存在的问题,研究解决办法,布置下月的安全工作。二、每年6月底和12月底召开全体职工参加的安全大会,总结半年或全年安全生产工作,并对相关人员实施奖惩。三、各班组每周组织职工,学习有关安全生产的法律、法规、规章、规定,学习本厂的安全生产管理制度、安全操作规程,增强职工安全生产意识和执行安全操作规程的自觉性。四、安全会议,任何人不得无故迟到、缺席。6爆炸物品使用管理制度一、使用爆炸物品,必须建立由主要领导人负责的爆炸物品安全管理工作领导小组。二、必须定期对职工开展防爆安全教育和进行安全检查。三、使用爆炸物品,必须持公安机关核发的《爆炸物品使用许可证》方可使用。四、放炮作业,必须持公安机关核发的爆破员作业证的人员,方能操作,严禁无证放炮。五、使用爆炸物品,必须建立严格的爆破安全操作规程。六、爆破前设置警戒,发出音响,视觉信号,待警戒区内的全体人员和有关设备撤出后,方准起爆。七、爆破员必须根据作业规程进行装药、联线,确保安全。八、放炮后至少等待20分钟,经检查确认安全后,方准解除警戒。九、发现瞎炮,放炮员必须严格按规定处理。十、必须两人分别领取雷管、炸药,并将炸药、雷管分别装入上锁的木箱内,运至现场装填。十一、禁止爆破作业人员穿化纤服装操作。十二、在大雾天、黄昏、夜晚和遇雷雨时,禁止进行爆7破作业。十三、装药前必须轻拿轻放爆破器材,并用木质工具操作。十四、禁止用石块和易燃材料填塞炮孔,严禁在残眼上打孔。十五、严禁私拿、私藏、转让