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安全生产管理指标分解表及控制指标.docx

上传人:guoxiachuanyue005 2020/9/1 文件大小:52 KB

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安全生产管理指标分解表及控制指标.docx

文档介绍

文档介绍:安全生产管理指标分解表及控制指标科室安全生产目标任务细化分解季度安全生产控制指标1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安消防安全责任事故=0全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自场地安全责任事故=0杳工作。内部治安责任案件=02、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特在岗职工安全教育培点每月召开本科室安全教育会议和驾驶员安全训率=100%;例会,并做好相关记录。消防设施、器材有效率3、严格做好安全生产“四项指标”的控制工作=100%;技确保“四项指标”数据在可控范围之内。责任事故率w4次/百安4、按规定及时对车辆的保险、内部统筹进行足万车公里科额续保。、按规定进行安全隐患排查工作,对发现的隐百万车公里患及时整改,保障车辆的完好率。、及时修订完善各项应急预案、安全制度,定/百万车公里期组织演练,确保高效。直接经济损失率w3万元/百万车公里;车辆保险、内部统筹投保率=100%;安全隐患整改率=100%;车辆监控在线率90%;1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自杳工作。消防安全责任事故=02、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特场地安全责任事故=0点每月召开本科室安全教育会议,并做好记录。内部治安责任案件=0保3、加强场地安全管理,合理放置消防器材,做安全隐患整改率卫好夜间值班、巡逻、消防巡查、检查记录。=100%;科5、合理安排对职工的消防安全培训和教育工在岗职工安全教育培作,做好每年的消防实战演习,提升消防安全训率=100%;四个能力建设。消防设施、器材有效率7、按规定执行押款任务;存、取款时做到专车=100%;专用,确保现金安全。8、做到场地内常巡视,维持场地内的秩序。1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自杳工作。消防安全责任事故=02、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特内部治安责任案件=0点每月召开本科室安全教育会议,并做好记录。安全隐患整改率财3、保持“三铁一器”安全有效,定期检查报警=100%;务器按钮是否安全有效,确保按钮的正常使用。在岗职工安全教育培室4、严格执行单位财务安全管理办法,严格遵守训率=100%;落实开门制度,做好财务安全工作。消防设施、器材有效率5、要随时掌握本室职工思想动态、家庭情况、=100%;个人嗜好,对有不良嗜好、隐患苗头的职工要调冈处理,确保安全1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安消防安全责任事故=0全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自场地安全责任事故=0杳工作。内部治安责任案件=02、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特调点每月召开本科室安全教育会议,并做好记录。安全隐患整改率度3、加强行车安全的源头管理,要严格按照程序=100%;室报班对车辆进行报班,及时通报道路和天气状在岗职工安全教育培训率=100%;况。节假日,提前组织调运车辆,加强加班车消防设施、器材有效率辆的“三证”管理,确保加班车辆安全。=100%;5、特殊情况,米取防范措施,确保安全。1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安消防安全责任事故=0全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自场地安全责任事故=0杳工作。内部治安责任案件=0办2、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特安全隐患整改率公点每月召开本科室安全教育会议,并做好记录。=100%;室3、加强巡岗力度,按规定做好各项相关制度、在岗职工安全教育培责任考核。训率=100%;4、做好全公司用水、用电安全工作。消防设施、器材有效率5、做好安全生产后勤保障工作。=100%;消防安全责任事故=0内部治安责任案件=01、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安安全隐患整改率全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自=100%;杳工作。在岗职工安全教育培机2、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特训率=100%;务点每月召开本科室安全教育会议,并做好记录。消防设施、器材有效率科。=100%;3、严格车辆例保检查制度,确保不漏一台。车辆例保检杳率4、按规定督促车辆进行车辆的二级维护入保,=100%;确保不漏一台。车辆二级维护入保率=100%;1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安消防安全责任事故=0维全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自场地安全责任事故=0修杳工作。内部治安责任案件=0车2、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特安全隐患整改率间点每月召开本科室安全教育会议,并做好记录。=100%;3做好车辆维修工作降低车辆返修率,提高车在岗职工安全教育培辆维修质量合格率。训率=100%;消防设施、器材有效率=100%;维修返修率W10%维修质量合格率》90%(_年—月) 考核日期: 序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分技