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上传人:raojun00001 2020/9/2 文件大小:52 KB

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文档介绍:医院见****后的总结两千字医院见****心得篇一:医院见****后的总结两千字医院见****心得二零一三年五月五日,在院系的安排之下我们去了同仁医院,参加了为期一天的见****活动。这次见****活动让我感触颇深。见****是一种磨练,是对自己感受医院环境,了解医院事务的一种巩固理论知识的社会实践活动,更是对自己医生梦想的期前准备。见****让我明白了许多。真正近距离接触并观察学****了临床医生的从医行为。提前接触到了临床,提前收获到了很多宝贵的经验。早上8点我们到了同仁医院,一位医师向我们首先介绍了门诊见****的要点,随后我们各个同学被分到了不同的科室,我和一个同学被分到了外科的康复医学科门诊。说实话,一开始我并不懂康复科是干嘛的,但是科室的王主任向我们详细的介绍了康复科是干什么的,并且拿出了两本书给我们略微地看看,一本书是《临床医学康复学》还有一本《康复功能评定学》,对于各种各样的病例,有了深刻地了解。在我们看书的时候,进来了几个患者,其中一个是小儿脑瘫,还有一个是脊髓损伤也就是人们常说的截瘫,王主任给他们俩分别做了住院治疗的指示。上午的门诊见****就这么结束了。下午,我们进行了护理见****我们参观了普外科和骨外科,了解了普外科的诊疗范围与主要针对的病疗种类,了解了颅骨牵引的案例。这次见****给我最大的触动就是,现在我要以医学生的标准来对待学****认真工作,当以后我是一名医生的时候,我一定要对自己严格要求,坚决遵守医院的劳动纪律和一切工作管理制度,丝毫不敢犯什么错误,为医院树立良好形象,注重将书本上的知识运用于医学实践中,虚心请教,并同老师讨论体位摆放问题,大大扩展自己的知识面,丰富思维。这次我真正体会到了什么是见****的真正意义。在见****过程中我体会到了沟通的重要性,深深地体会到了沟通的重要性,体会到了沟通带给我的快乐。沟通是一门艺术,它是架起人与人之间理解、信任的桥梁。会不会沟通不仅影响我们每个人的生活,而且也影响我们的工作。在见****过程中,我们还感受到了临床医生们严谨负责的行医风格。在更加人性化的社会里,我们的医生也早已不仅仅关心疾病而已,同时他们也会关系病人心理健康,更加人性的对待每一位患者。病友从诊室外走进来开始,就会迎来微笑,然后讲述病情。医生问诊完毕,如果病人需要转去手术,他会先亲切地给病友说明手术的必要性和大概的费用。病人如果同意手术,他会通知手术室那边的医生,同时告诉病友手术室所在的位置。再也不是所有事都有医生决定,更多的是综合考虑病人意愿,尊重病人选择。当我作为一名医生的时候,我一定要加强沟通能力。这次见****对我们仅是大一的学生来说无疑是影响深远的,我们摒除了以往只懂课本理论知识,实****才能接触病人的旧****让我们早期接触临床,提前感受临床医生的工作等。希望我们在以后的学****生涯中能科学地安排时间,学到过硬的医疗技术,同时提高自己的人文修养,为将来做一名优秀的医生做好充分准备。见****让我获益匪浅!医院见****报告篇二:医院见****后的总结两千字见****报告健康分院15护理32015年12月16日,带着忐忑的心情与大家一起去舟山总医院第一次见****经过半个小时的车程到底舟山总医院,我很认真观察舟山总医院的环境,这里是一个环境很好地方,特别适合病人在这里住院休养。首先,我们去了舟山总医院的报告厅而不是直接去观察医院或者病房。舟山医院护理部主任她先介绍了自己,一个特别厉害值得我们敬佩的一位护士。她告诉我们,舟山医院由舟山市人民医院、舟山市妇幼保健院和舟山市中医骨伤联合医院组成。医院占地面积382亩,建筑没有25万平方米,,是相当大的一个一个医院了。不管是医院总部还是定海院区或者是中医骨伤院区都达到了三级甲等,而开发的床位也是很多,达到了1800张,临床病区也有37个,专科90余个。护理部主任还说了护士职业发展前景,这令大家都对护理专业的看法改变很多。虽然护士很辛苦、还要上夜班,工作压力大。但护士这个职位也是存在很多优点,比如护士找工作比较容易,掌握预防保健知识,家里人看病比较方便,经济收入可观等。而且国家对护理专业也是极大的支持,把护理专业纳入国家重点学科建设,中央财政对此专业给予了经费支持。护理部主任还讲到如何成为一名优秀的护士?她认为优秀护士具备一下的素质。人生观职业规划,理论技能,心理素质,沟通能力,责任心还有团队精神。优秀护士的个性品质,责任,守则,协作,感恩,爱心,信赖。北京协和医院43届南丁格尔奖章户的这吴欣娟她说要清楚自己是谁,每一个人都有理想,有志向的护理人员,都要有自己清晰的职业生涯规划。然后大舞台会给你大梦想。最后,根据四个原则来定制你的护理人生:。主任还告诉我们,护士职业规划细节内容,比如从纵向看职称有护士、护师、主管护师、副主任护师和主任护师。这些职称只要符合年龄就可以相继去考试了。从横向的管理角度看

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