文档介绍：必肃职场纪律改变工作作风O五年九月七日抗战胜利70周年阅兵式图片抗战胜利70周年阅兵式图片鳳凰綱纪律的重要性◎纪律是什么?纪律就是规则,是要求人们遵守组织确定了的秩序执行命令和履行自己职责的一种行为规范,是用来约束人们行为的规章、制度的总称。o组织纪律是军队的战斗力,是企业的竞争力o组织工作像演奏一首交响乐,只有听从指挥,才能演奏出动人的乐曲;在一个组织、团队里,假如没有纪律的约束,工作秩序杂乱无章工作业绩将无法得到保证,无法正常工作,不能产生工作绩效只能等着被竞争对手打败毛泽东《反对自由主义》摘录1:因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下,明知不对,也不同他们作原则上的争论,任其下去,求得和平和亲热。或者轻描淡写地说一顿,不作彻底解决,保持一团和气。结果是有害于团体,也有害于个人。2:不负责任的背后批评,不是积极地向组织建议。当面不说,背后乱说:开会不说,会后乱说。心目中没有集体生活的原则,只有自由放任。3事不关己,高高挂起:明知不对,少说为佳:明哲保身,但求无过。4:命令不服从,个人意见第一。只要组织照顾,不要组织纪律5:不是为了团结,为了进步,为了把事情弄好,向不正确的意见斗争和争论,而是个人攻击,闹意气,泄私愤,图报复6:听了不正确的议论也不争辨,甚至听了不法分子的话也不报告,泰然处之,行若无事。7:见群众不宣传,不鼓动,不演说,不调查,不询问,不关心其痛痒,漠然置之8:见损害利益的行为不愤恨,不劝告,不制止,不解释,听之任之94办事不认真,无一定计划,无一定方向,敷衍了事,得过且过,做一天和尚撞一天钟。10:自以为对革命有功,摆老资格,大事做不来,小事又不做,工作随便11:自己错了,也已经懂得,又不想改正,自己对自己采取自由主义。毛泽东《反对自由主义》摘录o革命的集体组织中的自由主义是十分有害的。它是一种腐蚀剂,使团结涣散,关系松懈,工作消极,意见分歧。它使革命队伍失掉严密的组织和纪律,政策不能贯彻到底,党的组织和党所领导的群众发生隔离。这是一种严重的恶劣倾向自由主义的来源,在于小资产阶级的自私自利性,以个人利益放在第一位,革命利益放在第二位,因此产生思想上、政治上、组织上的自由主义。自由主义者以抽象的教条看待马克思主义的原则。他们赞成马克思主义,但是不准备实行之,或不准备完全实行之,不准备拿马克思主义代替自己的自由主义。这些人,马克思主义是有的,自由主义也是有的说的是马克思主义,行的是自由主义;对人是马克思主义,对己是自由主义。两样货色齐备,各有各的用处。这是一部分人的思想方法当前公司内存在的不良工作作风o无枧组织纪律和规章制度,目无程序、目无上级不服从工作分配,不执行组织决议,将自己凌驾于组织之上;只要权力与利益,不要责任与义务◎工作散漫,办事拖拉,没有时间观念,做到哪里箅哪里;◎执行力低下,说过就等于做过。做事没有结果,工作没有反馈,过程没有控制o遇到任务相互推诿,不想承担任何工作风险o不知道自己的工作职责,搞不清组织程序和工作流程,浑浑噩噩,得过且过o嘴上说的好听,做事不负责任,只要别人配合,不想自己努力,o从不检讨自己,事情没做好总是别人的错o自以为很高明,听不得别人的任何意见,把别人的善意当成恶意,自我孤立于组织之外o知错不改,我行我素,明知自己不对,行动上不肯改变面子大于纪律,遇事不处理,不追责,你好我好,全部企业买单o缺乏服务意识,情原让别人跑断腿,自己却不肯站一站组织纪律01、遵守国家政策法令2、遵守企业各项规章制度o3、个人服从企业,下级服从上级04、员工必须执行企业各级会议形成的决议o5、纪律面前人人平等◎6、维护组织团结,不允许搞任何的派性和派别活动07、坚持原则,顾全大局8、允许越级监督,不允许越级指挥。允许越级申诉,不允许越级汇报;9、不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看010、严守企业商业机密向解放军学****o团结、紧张、严肃、活泼;o绝不允许任何人无视公司的规章制度;o上级授权予谁,谁就要负相关的责任;o组织的意志必须在全体员工中得以贯彻;o在组织内开展工作没有谈判,只有服从、执行、沟通协调o责任心就是对自己岗位尽职尽责,努力保质保量完成工作任务。