文档介绍：大学生职业规划与职业发展名师讲座大学生就业难吗? ? 2006 年中国有 413 万应届毕业生,截至今年 9 月1日止,全国高校总体就业率为 %。? 2007 年将有 495 万应届毕业生,据人事部预计, 2007 年将有 134 万应届毕业生不能当期就业。?大学生真的就业难吗? 为什么企业一直在闹工荒而同时大学生又找不到工作呢? 内容结构?大学生职业发展理念探讨?大学生职业规划概论?大学生职业规划实操指南一、大学生职业发展理念探讨?职业与职业发展的内涵?职业发展理念探讨?职业发展过程?职业选择的困境?职业选择的误区何谓“职业”? ?职业( Career )一词,不同于工作( Job ),它更多的是指一种事业。因此,职业问题不是简单的工作问题。就职业一词的本意而论,它至少包涵了两个方面的涵义: ?首先, 职业体现了专业的分工,没有高度的分工,也就不会有现代意义上的职业观念,职业化意味着要专门从事某项事务; ?其次, 它体现了一种精神追求,职业发展的过程也是个人价值不断实现的过程,职业要求个人对它要有忠诚。?毕业≠就业?就业≠职业职业发展的特点 1、不可逆转性 2、可规划性 3、阶段性职业发展?职业发展流程图: 职业选择职业目标发展计划职业发展评估反馈职业愿景确定目标职业路径目标分解行动策略职业选择职业选择观点: ?“人在做出选择时,几乎没有人会认为自己是错误的——没有人会故意做出一个不利于自己的决定。他们之所以选错,往往是由于他们不懂得如何选择。”?“许多人为了得到高薪的工作,往往习惯性地模糊自己的追求和兴趣。强迫自己和他人认为,这就是最佳的选择。”?“每一种选择都有其合理性。但是这种选择并非惟一的,也并非完全正确,一定有许多更好的选择在等待着我们。也正是这种不确定, 构成了选择之美。”?“也许我们无法做出正确的选择,但是我们却可以做出对未来最有利的选择。”?“人无时无处不在选择之中,但是,一旦承担起选择的责任,我们就会体会到选择的两难。”