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14安全目标管理方案.doc

上传人:pppccc8 2020/9/3 文件大小:61 KB

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文档介绍

文档介绍:为了进一步加强酒店消防、安全管理工作,杜绝各类重特大安全事故,实现“零死亡”安全工作H标,减少各类事故,落实酒店安全主体责任,维护酒店正常经营运行,根据酒店对质量、环境、职业健康安全管理的要求,制定此方案。一、 工作方针:安全工作责任重于泰山、落实责任是法律对每个管理者的准则,我们的安全工作方针“安全第一、预防为主、综合治理、防消结合”为指导思想、以安全教育、严格管理,严格考核为手段。全而实施依法管理,努力实施消防、安全管理工作的完善。二、 工作目标1、 工伤H标:死亡事故为零,群伤事故为零,重伤事故为零;轻伤率控制在3%。以下;2、 消防H标:杜绝火灾事故,火灾事故率为零;3、 卫生安全H标:食物屮毒事故发生率为零;客房和其他公共场所卫生安全合格率100%4、 安全教育H标:新进酒店员工和在职员工安全教育培训率100%,特种作业人员持证上岗率达100%;5、 预防职业病H标:职业病发生率为零;需持健康证岗位持证率100%。6、 隐患排查治理及整改FI标:隐患排查、消防、安全隐患整改率达90%以上。7、 努力做到“三规范、四完善、四统一、三个能力”8、 顾客评价率100%三、 工作重点(一) 以严格管理为重点安全工作必须紧跟酒店的发展步伐。管理理念前移、并应有超前预防的思维。扎实做好监管:酒丿占所有管理人员以身作则、从“保稳定、促发展”的高度出发。深入贯彻“违章就是事故、事故必须处理,必须四不放过”。以及领导抓、抓领导的指导思想。以严格的管理为屮心,认真落实监督管理责任,确保各级安全生产责任制落到实处。(二) 落实酒店消防安全管理工作,员工积极参与消防活动做好宣传教育。员工都严格做到“三规范、四完善、四统一、三个能力”。酒店组织开展各种消防安全管理有关的安全讲座、定期开展安全文化宣传活动、安全教育培训、消防应急演练等提高员工安全意识,具体的落实和学****到一定的消防知识和安全管理知识。(三) 落实职业病预防工作,为员工提供良好的职业健康保障。每年组织员工进行安全健康体检,对酒店里需要持健康证的岗位坚持持证丄岗。对公司的特种设备作业岗位,组织岗位员工持证上岗。对公司的厨房、客房等作业场所的职业卫生进行监测,保证员工的工作环境卫生、健康。(四) 组织安全检查,综合治理隐患。开展公司自上而下的安全检查,对重点的工作场所,岗位等进行公司全面的检查。对于检查出现的一般隐患,立即整改。重大的隐患,结合实际情况综合治理,保证公司安全隐患整改率98%。!1!(一)认